Analityk Kredytowy/Analityczka Kredytowa

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Analityk Kredytowy/Analityczka Kredytowa

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197870/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Analityk Kredytowy / Analityczka Kredytowa

O stanowisku:

Dla naszego klienta, jednego z wiodących banków na Polskim rynku, poszukujemy doświadczonego analityka kredytowego, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za ocenę ryzyka oraz finansowanie dużych klientów korporacyjnych. Rola koncentruje się na pracy przy złożonych transakcjach, analizie sytuacji finansowej przedsiębiorstw o dużej skali działalności oraz wsparciu procesów decyzyjnych na poziomie komitetów kredytowych.

Stanowisko ma charakter ekspercki - osoba na tym stanowisku pracuje z portfelem klientów osiągających wysokie obroty finansowe i bierze udział w procesach obejmujących różne formy finansowania, w tym finansowania inwestycyjne i strukturalne.

Zakres obowiązków
• analiza zdolności kredytowej klientów korporacyjnych i grup kapitałowych
• ocena ryzyka kredytowego dla transakcji o dużej skali i podwyższonej złożoności
• przygotowywanie opinii kredytowych oraz rekomendacji dotyczących warunków finansowania
• weryfikacja i opiniowanie projektów decyzji kredytowych
• udział w komitetach kredytowych i prezentowanie własnych analiz oraz wniosków
• bieżący monitoring portfela kredytowego przy wykorzystaniu narzędzi systemowych
• współpraca z zespołami biznesowymi oraz innymi jednostkami wspierającymi proces kredytowy
• analiza wpływu sytuacji makroekonomicznej i zmian rynkowych na ocenę ryzyka klientów.

Wymagania:
• 3-5 lat doświadczenia w analizie kredytowej klientów korporacyjnych
• doświadczenie zdobyte w banku lub innej instytucji finansowej obsługującej klientów korporacyjnych
• doświadczenie w pracy z klientami z branż takich jak:
logistyka i transport, nieruchomości i budownictwo, energetyka (w tym OZE), paliwa i chemia, nowe technologie, komunikacja, usługi medyczne
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość lub pokrewne)
• dobra znajomość zagadnień finansowych, rachunkowych oraz regulacyjnych
• umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i pracy przy dużych wolumenach danych
• samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
• język angielski na poziomie umożliwiającym pracę przy dokumentacji i transakcjach międzynarodowych.

Oferujemy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• system premiowy powiązany z wynikami organizacji oraz indywidualnym zaangażowaniem,
• pracę hybrydową z przewagą pracy zdalnej
• dodatkowe benefity pozapłacowe, m.in. karty sportowe, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna
• dostęp do szkoleń i inicjatyw rozwojowych
• pracę w stabilnym środowisku o niskiej rotacji oraz długofalową współpracę i realny wpływ na kluczowe decyzje kredytowe.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...