Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszej sieci dynamicznie rozwijających się sklepów detalicznych poszukujemy utalentowanego i doświadczonego Architekta/ki Sklepów Detalicznych, który będzie kluczowym ekspertem w realizacji projektów na rynku polskim.

Architect

Nr ref.: 119/11/2025/JW/265472/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat w firmie o stabilnej pozycji na rynku międzynarodowym
  • Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • Pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze w centrum Łodzi
  • Bezpłatny parking w centrum 
  • Elastyczny start pracy 7-9
  • Hybrydowy Model Pracy: 3 dni pracy w biurze i 2 dni pracy zdalnej
  • Opieka medyczna
  • Karta sportowa   

Zadania

  • Opracowywanie kompletnej i technicznej dokumentacji projektowej sklepów, niezbędnej do ogłoszenia przetargu i realizacji na budowie, zgodnie z wymogami Projektu Budowlanego.

  • Zapewnienie zgodności wszystkich projektów z polskimi przepisami prawa, w tym Prawem Budowlanym i Warunkami Technicznymi.

  • Włączenie do projektów specyficznych wymagań Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Sanepid) oraz przepisów przeciwpożarowych Państwowej Straży Pożarnej (PSP).

  • Analiza i wdrożenie wszystkich Wytycznych Technicznych  oraz specyficznych regulaminów centrów handlowych.

  •  Przygotowywanie wniosków i załączników technicznych niezbędnych do uzyskania urzędowych pozwoleń.

Oczekujemy

  • Ukończone studia wyższe (licencjat/inżynier lub magister) na kierunku Architektura.

  • Co najmniej 3 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego w architekturze komercyjnej w Polsce, preferowane w projektach sieci handlowych lub fit-out.

  • Posiadanie lub aktywne ubieganie się o pełne Uprawnienia Budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności architektonicznej, członkostwo w IARP.

  • Zaawansowana znajomość i biegła obsługa programów AutoCAD i/lub Revit oraz udowodniona zdolność tworzenia kompletnych, czytelnych kompletów dokumentacji budowlanej.

  • Praktyczna, głęboka i aktualna znajomość polskiego Prawa Budowlanego, Warunków Technicznych oraz procedur urzędowych związanych z realizacją inwestycji.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...