Enterprise Solution Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 31.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Enterprise Solution Architect

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196269/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca B2B. Nasza firma łączy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grupy 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie, dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Enterprise Solution Architect

Model Pracy: 100% remote 
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B przez Hays Poland
Współpraca: Długofalowa
Godziny pracy: Standardowe



Tech stack: 
Azure Data Lake, Databricks, Power BI oraz SAP BTP

Opis roli:

Enterprise Solution Architect odpowiada za kształtowanie, nadzorowanie i umożliwianie projektowania rozwiązań zorientowanych na dane w globalnym środowisku technologicznym. Rola ta łączy strategię biznesową, architekturę danych i realizację rozwiązań, aby zapewnić spójny korporacyjny ekosystem danych i możliwości analityczne.


Obowiązki:

  • Prowadzenie kompleksowego projektowania rozwiązań danych w ramach globalnych inicjatyw, zapewniając zgodność ze standardami architektury danych i zasadami integracji. 
  • Przekładanie wymagań biznesowych i informacyjnych na skalowalne, bezpieczne i wydajne rozwiązania danych, wykorzystujące platformy korporacyjne (Azure, Databricks, Power BI, SAP BTP, Salesforce itp.).
  • Wdrażanie referencyjnej architektury Data & AI w projektowaniu rozwiązań w różnych obszarach (Komercja, Łańcuch Dostaw, Funkcje Wspierające). 
  • Współpraca z architektami domenowymi, zespołami integracji i cyberbezpieczeństwa w celu zapewnienia zgodności przepływów danych, kontroli i zarządzania metadanymi.
  • Definiowanie i utrzymywanie wzorców rozwiązań dla pozyskiwania, transformacji, analityki i udostępniania danych.
  • Ścisła współpraca z właścicielami danych biznesowych, zespołami produktowymi i inżynierami danych w celu współprojektowania pragmatycznych i wartościowych rozwiązań.

Co otrzymasz:

  • Szybki proces rekrutacji
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki na pakiety LuxMed i Multisport
  • Wybierając pracę przez Hays, zyskujesz również możliwość pracy dla wielu innych wiodących klientów Hays w przyszłości



Czego oczekujemy:

  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu rozwiązań danych i analityki w skali korporacyjnej w środowiskach chmury hybrydowej.
  • Dogłębna znajomość modelowania danych, integracji danych, zarządzania metadanymi oraz ładu danych (data governance).
  • Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi platformami danych, takimi jak Azure Data Lake, Databricks, Power BI oraz SAP BTP.
  • Solidna znajomość wzorców integracji korporacyjnej (API, przetwarzanie strumieniowe, ETL/ELT, architektury zdarzeniowe).
  • Umiejętność przekładania złożonych koncepcji dotyczących danych na jasne, wartościowe rezultaty biznesowe.
  • Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji zarówno w środowisku technicznym, jak i nietechnicznym.

Mile widziane

  • Doświadczenie w globalnych organizacjach FMCG lub podobnych strukturach macierzowych.
  • Znajomość ekosystemów Salesforce CGC, SAP S/4HANA, Blue Yonder i powiązanych rozwiązań.
  • Wiedza na temat ram prawnych i standardów dotyczących prywatności danych (np. RODO, ethics-by-design).
  • Preferowane certyfikaty: TOGAF, Azure Data Engineer/Architect, DAMA.

Proces rekrutacji:

  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Techniczna rozmowa kwalifikacyjna z Klientem - 2 spotkania online
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.





hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...