Adobe Experience Platform Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 24.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Adobe Experience Platform Architect

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195569/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

Adobe Experience Platform Architect

Location: Warsaw - remotely
Branch: project in banking sector
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation
Rate: 150-250 PLN/h net on B2B
Start date: ASAP
Working hours: business hours
Work model: remote + business travels to Warsaw
Methodology: Scrum

  • Project Type: Continuation of an existing initiative
  • Main Goal: Implementation of a hyper-personalization solution to replace legacy SAS Campaign
  • Adobe Tools Planned: 
    • AEP RTCDP
    • AJO
    • AJA
    • Workfront
    • AEM Sites
    • Assets
    • Dynamic Media
  • Current Tools in Use: SAS Campaign
  • Other Systems: Integration design and configuration support for CRM, CMS, DWH


What we expect from you:
  • Minimum 5 years of experience in a similar role
  • Strong hands-on deployment and administration experience with Adobe AEP & AEM
  • Familiarity with Adobe Experience Platform components: CDP, AJO, CJA, AAM, AEM, Target, Analytics
  • Knowledge of CDPs, CMSs, and orchestration tools
  • Experience in defining marketing strategy and transforming client operations
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Experience in multinational environments

Responsibilities:
    • Lead Adobe AEP and AEM architecture
    • Support integration design and configuration
    • Work as part of a team (not independently)
    • No responsibility for initial architecture design (already defined)

What will the recruitment process look like:
  1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
  2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  3. Technical conversation with the client - online meeting (1h+1h)
  4. Offer
  5. Welcome to the project!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...