Product /Solution Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Product /Solution Architect

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195317/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our Client, we are looking for Product, Solution Architect.

What you will be doing
The PA Lead role will oversee the team, and additionally where necessary act as a Product Architect.

Your key differentiating tasks are:
  • Manage the PA team capacity and demand - to assign team members to priorities and tasks
  • Manage the PA team growth - working with internal and external teams to identify training and knowledge sharing activities to grow the team
  • Improve processes and tooling - work to evaluate and improve the processes and tools used by the PA team to improve efficiency and efficacy of their role

What you bring with you
  • In addition to PA qualities, as a Senior Leader you bring:
    • Product Influence
      - help analyse and consolidate what PAs are seeing across the portfolio into a sensible strategic input to product roadmaps.
    • Delivery Improvements
      - work with PMO, Product Management, System Architecture and Software Engineering on areas of optimization as identified by your team. Influencing changes in ways of working and deliverables.
    • Mentoring
      - of both your team and other members of CTO.
       As a senior PA you are regarded as a voice of reason and respected for your broad view of all things technology and delivery focused.
    • Cloud Skills
      - experience of building Cloud products in Azure, AWS or GC with a hybrid or flexible deployment to on-premise.
    • The Product Architecture Lead is also expected to have ability to act as a Product Architect. The Architect role has key tasks that they work towards:
    • Product Architecture
      - when necessary, define or evolve a product architecture based on new requirements or overall system needs.
    • Solution Architecture
      - when required by System Architecture, help define a particular decision or solution for a customer deployment to guide development and customer technical leads.
    • Architecture Strategy
      - help guide engineering and product towards technologies and an architecture that meets business needs, being responsible for key design decisions when necessary.

What Product Architect Have:

  • Product Architecture Ownership
    - help analyse and consolidate requirements into a technical solution as input to product roadmaps and for engineering to develop towards.
  • Delivery Improvement Mindset
    - Identify areas of optimization for engineering to work towards to make realisation of the architecture easier and robust. Influencing changes in ways of working and deliverables.
  • Technical Experience 
    Apply architectural and system design expertise to support critical decision points in both product and solution development. Clearly communicate the trade-offs of different approaches and help stakeholders make well-informed decisions based on cost, complexity, performance, and maintainability.
  • Hands on mindset -
    where necessary get involved in setting up the foundations or help resolve critical issues together with engineering.
  • Strong communication and facilitation skills
    - Ability to operate effectively in a fast-moving and occasionally chaotic environment with diverse, opinionated stakeholders. Confident in navigating conflicting viewpoints, building alignment, and driving architectural and strategic discussions to actionable conclusions.

In addition, as Lead of the team you bring:
  • Bachelor’s degree in an IT field or equivalent work experience, with at least 5 years of experience in a business systems analysis role or as a product owner, managing a complex product or feature within an enterprise
  • A strong understanding of product management and agile software development methods, applied concepts and tools in modern product management and product design
  • Ability to travel (up to 15% of time)



What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...