Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Kafka Architect
Mode: 100% remote
Rodzaj współpracy: kontrakt B2B (przez Hays Poland)
Godziny pracy: standardowe godziny pracy
Poziom języka obcego: Angielski (B2+)
Tech stack: Kafka, C++, Java, Python, PHP
Projekt:
Dołącz do zespołu, który stoi przed strategiczną transformacją architektury komunikacyjnej - pełną migracją z RabbitMQ do Apache Kafka. Kafka stanie się sercem naszej infrastruktury, obsługując kluczowe procesy w środowisku o wysokim obciążeniu i krytycznym znaczeniu dla biznesu:
Przetwarzanie zleceń handlowych,
Strumienie cenowe w czasie rzeczywistym,
Płatności,
Analitykę i BI.
Twoje zadania będą obejmować:
Projektowanie i wdrażanie skalowalnej, odpornej na awarie architektury Kafka.
Migracja systemów z RabbitMQ do Kafka z zachowaniem spójności i ciągłości działania.
Optymalizacja klastrów Kafka pod kątem wysokiej przepustowości i niskich opóźnień.
Konfiguracja replikacji, partycjonowania, ISR, retencji i tuningu brokerów.
Dobór odpowiednich konfiguracji sprzętowych, sieciowych i pamięci masowej.
Monitorowanie, alertowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym.
Współpraca z zespołami developerskimi przy integracji Kafka z aplikacjami (Java, C++, Python, PHP).
Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów operacyjnych dla Kafka w środowisku klasy finansowej.
Doświadczenie:
Minimum 7 lat praktycznego doświadczenia z Apache Kafka w środowiskach produkcyjnych o dużym obciążeniu.
Głęboka znajomość architektury Kafka i jej wewnętrznych mechanizmów.
Doświadczenie w projektowaniu klastrów dla systemów o wysokiej dostępności i niskich opóźnieniach.
Znajomość wpływu konfiguracji sprzętu, sieci i pamięci na stabilność i wydajność systemu.
Praktyczna wiedza o replikacji, partycjonowaniu, ISR, retencji i tuningu komponentów Kafka.
Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów związanych z GC, Zookeeper/KRaft, tuningiem producentów/konsumentów, replikacją między DC.
Doświadczenie w monitorowaniu i utrzymaniu Kafka pod ekstremalnym obciążeniem.
Umiejętność kwestionowania założeń technicznych i proponowania rozwiązań opartych na doświadczeniu produkcyjnym.
Co otrzymasz:
Błyskawiczny proces rekrutacyjny;
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays;
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h) max 2 spotkania;
Oferta;
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria