Data Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Data Architect

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1196183/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

You’ll be joining a forward-thinking organization at the forefront of digital transformation in the energy sector. The company is committed to building sustainable, data-driven solutions that support operational excellence and innovation. With a strong focus on autonomy, efficiency, and modern technology, this is a place where your ideas and leadership will shape the future of intelligent infrastructure. 

Your new role 

As a Data Architect, you will take ownership of the architecture and development of a modern data platform that supports both operational processes and digital product development. You’ll lead a team of skilled engineers, design integrations with external systems, and drive the implementation of AI/ML solutions. Your responsibilities will span from high-level architecture to hands-on coding, mentoring, and cross-functional collaboration.

Key responsibilities include:
  • Designing and evolving the architecture of the data platform
  • Leading system integrations and ensuring data quality and governance
  • Collaborating with Product Owners and stakeholders to translate business needs into technical solutions
  • Managing CI/CD pipelines and release processes
  • Providing technical leadership, mentoring, and code reviews
  • Supporting operational tasks and continuous improvement initiatives
  • Documenting work in JIRA and Confluence

What you'll need to succeed 

To thrive in this role, you should bring:
  • 7+ years of experience in data architecture and processing large datasets
  • Proven experience as a Technical Lead managing development teams
  • Strong expertise in Python, SQL, and data processing frameworks
  • Experience with Datalake, Lakehouse, and Data Warehouse architectures
  • Familiarity with AWS services and cloud-native data solutions
  • Understanding of ML/LLM models and their practical applications
  • Knowledge of data governance and quality standards
  • Excellent communication and self-organization skills
  • Ability to work under pressure and adapt quickly
  • Willingness to work from the office 2 days per week
  • Bonus points for experience in the energy sector, Java/Kotlin, or microservices architecture

What you'll get in return 

  • A key role in shaping the architecture and direction of a strategic data platform
  • A high degree of autonomy and influence in technical decisions
  • A collaborative environment focused on innovation and efficiency
  • Opportunities to grow as a technical leader and mentor
  • A chance to contribute to the digital transformation of a critical infrastructure sector

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...