business development manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdynia (Pomorskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dołącz do dynamicznie rozwijającej się firmy logistycznej i rozwiń swoją karierę w międzynarodowym środowisku!

Dla naszego klienta – renomowanej firmy specjalizującej się w kompleksowej obsłudze logistycznej i transportowej, świadczącej usługi spedycji krajowej i międzynarodowej oraz agencji celnej – poszukujemy osoby na stanowisko business development manager.

Szukamy kogoś z doświadczeniem w branży, dobrą znajomością języka angielskiego oraz ambicją do dalszego rozwoju zawodowego w środowisku międzynarodowym.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu i budować długofalowe relacje z klientami – aplikuj i poznaj szczegóły oferty!

business development manager

Nr ref.: 207/7/2025/AB/263684/jobs.pl Gdynia (pomorskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + premia
  • pakiet benefitów – MultiSport, Pakiet Medyczny, Nauka języka angielskiego, Dzień urlopu z okazji urodzin
  • narzędzia pracy – telefon, laptop, samochód służbowy
  • komfortowe biuro w centrum Gdyni
  • możliwość rozwoju zawodowego – praca w międzynarodowej firmie z dużym potencjałem
  • dużą samodzielność w działaniu oraz wsparcie działu sprzedaży i operacji

Zadania

  • aktywne pozyskiwanie klientów oraz zleceń transportowych, ze szczególnym naciskiem na spedycję morską i lotniczą
  • prowadzenie spotkań handlowych, identyfikacja potrzeb klientów i prezentacja rozwiązań logistycznych
  • nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych, budowanie długoterminowej współpracy
  • bliska współpraca z działem operacyjnym w celu skutecznej realizacji zleceń i zapewnienia wysokiej jakości usług
  • realizacja celów sprzedażowych oraz wsparcie w tworzeniu strategii rozwoju biznesu
  • przygotowywanie ofert handlowych, wycen oraz negocjowanie warunków współpracy
  • monitorowanie rynku, analiza konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych

Oczekujemy

  • minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży usług logistycznych, preferencyjnie w obszarze transportu morskiego i lotniczego
  • bardzo dobrej znajomości branży TSL oraz aktualnych trendów i potrzeb rynku
  • znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
  • umiejętności nawiązywania i rozwijania długofalowych relacji biznesowych z klientami
  • zainteresowania i zaangażowania w sprzedaż usług transportowych (morskich, lotniczych, drogowych i kolejowych)
  • wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i sprzedażowych
  • dobrej organizacji pracy własnej, nastawienia na realizację celów i samodzielności w działaniu

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...