Citizen Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Citizen Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197562/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Low-Code / WEBCON Developer (BPMS / Workflow Automation)

Lokalizacja: remote
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Start: ASAP
Angielski: B2/C1
Długość projektu: projekt nastawiony na długofalową współpracę
Tryb pracy: standardowe godziny biurowe (6:00-11:00 start)

Zakres obowiązków:
-Projektowanie i rozwijanie zautomatyzowanych przepływów pracy przy użyciu platformy WEBCON BPS
-Współpraca z biznesem i przekładanie wymagań na rozwiązania low‑code
-Konfigurowanie i dostosowywanie rozwiązań BPMS w celu optymalizacji procesów
-Integracja aplikacji workflow z systemami wewnętrznymi i źródłami danych
-Zapewnianie użyteczności, skalowalności i zgodności tworzonych rozwiązań
-Wsparcie użytkowników końcowych i zwiększanie adopcji narzędzi automatyzacji
-Tworzenie oraz uzupełnianie dokumentacji procesów i konfiguracji
-Dbanie o jakość i standard wytwarzania aplikacji low‑code
-Identyfikacja możliwości automatyzacji i usprawnień procesowych
-Współpraca z zespołami IT w obszarze bezpieczeństwa i dobrych praktyk
-Tworzenie dodatków SDK do procesów biznesowych (opcjonalnie)

Wymagania:

Must-have:
-Minimum 5 lat doświadczenia z platformami low‑code/no‑code
-Bardzo dobra znajomość WEBCON BPS i jego architektury
-Zrozumienie zasad BPMS i automatyzacji procesów biznesowych
-Znajomość API i technik integracji danych
-Praktyczna wiedza dotycząca relacyjnych baz danych i struktury danych
-Umiejętność pracy analitycznej i rozwiązywania problemów
-Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z biznesem
-Znajomość SQL
-Język angielski na poziomie B2/C1

Nice-to-have:
-Doświadczenie w programowaniu C#
-Znajomość narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio
-Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API

Proces rekrutacyjny:
1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Spotkanie online z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!
Hays Poland jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.