Citizen Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 22.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Citizen Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197562/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Low-Code / WEBCON Developer (BPMS / Workflow Automation)

Lokalizacja: remote
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Start: ASAP
Angielski: B2/C1
Długość projektu: projekt nastawiony na długofalową współpracę
Tryb pracy: standardowe godziny biurowe (6:00-11:00 start)

Zakres obowiązków:
-Projektowanie i rozwijanie zautomatyzowanych przepływów pracy przy użyciu platformy WEBCON BPS
-Współpraca z biznesem i przekładanie wymagań na rozwiązania low‑code
-Konfigurowanie i dostosowywanie rozwiązań BPMS w celu optymalizacji procesów
-Integracja aplikacji workflow z systemami wewnętrznymi i źródłami danych
-Zapewnianie użyteczności, skalowalności i zgodności tworzonych rozwiązań
-Wsparcie użytkowników końcowych i zwiększanie adopcji narzędzi automatyzacji
-Tworzenie oraz uzupełnianie dokumentacji procesów i konfiguracji
-Dbanie o jakość i standard wytwarzania aplikacji low‑code
-Identyfikacja możliwości automatyzacji i usprawnień procesowych
-Współpraca z zespołami IT w obszarze bezpieczeństwa i dobrych praktyk
-Tworzenie dodatków SDK do procesów biznesowych (opcjonalnie)

Wymagania:

Must-have:
-Minimum 5 lat doświadczenia z platformami low‑code/no‑code
-Bardzo dobra znajomość WEBCON BPS i jego architektury
-Zrozumienie zasad BPMS i automatyzacji procesów biznesowych
-Znajomość API i technik integracji danych
-Praktyczna wiedza dotycząca relacyjnych baz danych i struktury danych
-Umiejętność pracy analitycznej i rozwiązywania problemów
-Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z biznesem
-Znajomość SQL
-Język angielski na poziomie B2/C1

Nice-to-have:
-Doświadczenie w programowaniu C#
-Znajomość narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio
-Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API

Proces rekrutacyjny:
1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Spotkanie online z Klientem
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!
Hays Poland jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...