Customer Service Specialist Hungarian

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Service Specialist Hungarian

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194121/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Warszawa (model hybrydowy: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
Umowa o pracę na pełen etat
Kompleksowy pakiet benefitów + premia uzależniona od wyników

Obecnie wspieramy naszego klienta - wiodącą międzynarodową firmę z branży produkcji chemicznej - w poszukiwaniach proaktywnej i skrupulatnej osoby na stanowisko Customer Service Officer / Specialist, która dołączy do rozwijającego się zespołu.

Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi przypisanym klientom B2B na rynkach międzynarodowych
  • Nadzór nad pełnym procesem Order-to-Cash (OTC), zapewniając jego sprawną i terminową realizację
  • Monitorowanie statusu zamówień i proaktywne rozwiązywanie potencjalnych problemów wpływających na satysfakcję klienta
  • Obsługa reklamacji i udzielanie profesjonalnych, zorientowanych na rozwiązania odpowiedzi
  • Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi (sprzedaż, logistyka, finanse) oraz zespołami globalnymi
  • Utrzymywanie dokładnej dokumentacji i zapewnienie zgodności z procedurami wewnętrznymi oraz przepisami prawa
Wymagania:
  • 1-3 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub operacjach biznesowych w środowisku międzynarodowym
  • Mile widziana znajomość SAP (szczególnie modułu SD)
  • Silna orientacja na klienta i umiejętność pracy zespołowej
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność adaptacji w dynamicznym środowisku
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka węgierskiego
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Hybrydowy model pracy zapewniający elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie i możliwości szkoleniowe
  • Premia uzależniona od wyników
  • Możliwość rozwoju w strukturach globalnej organizacji i udział w projektach mających realny wpływ na branżę chemiczną

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...