Elektryk, Norwegia, darmowy dojazd i zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

Lyngvær Bemanning As

Norwegia

Data publikacji: 12.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizyczny

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Lyngvær Bemanning AS to renomowana agencja pracy tymczasowej, zapewniająca wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników dla różnych branż w Norwegii. Współpracujemy z firmami z sektora stoczniowego, akwakultury i hodowli ryb, naprawy samochodów, usług elektrycznych, gastronomii, stolarki oraz wielu innych.

Specjalizujemy się we wspieraniu pracowników międzynarodowych - zapewniamy transport i zakwaterowanie, a także gwarantujemy taki sam poziom wynagrodzenia i świadczeń, jak pracownikom zatrudnionym bezpośrednio przez naszych klientów.

Nasza siedziba znajduje się w regionie Trøndelag, w sercu norweskiego przemysłu akwakultury. Lyngvær Bemanning AS to jakość, niezawodność i solidne partnerstwo we współpracy z klientami.

Elektryk, Norwegia, darmowy dojazd i zakwaterowanie

  • Miejsce pracy: Norwegia
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Poszukujemy wykwalifikowanych monterów rozdzielnic lub elektryków z ważnym uprawnieniem DSB do montażu i instalacji rozdzielnic w ramach ciekawego projektu w Norwegii. Praca polega głównie na budowie, instalacji i podłączaniu rozdzielnic zgodnie z obowiązującymi standardami, przepisami BHP i wymaganiami jakościowymi. Będziesz częścią doświadczonego zespołu, pracując w systemie rotacyjnym. Zapewniamy pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania oraz dietę.

Wymagania:

  • Dyplom czeladniczy (elektryk) lub udokumentowane doświadczenie jako monter rozdzielnic
  • Ważne uprawnienia DSB
  • Doświadczenie w montażu i instalacji rozdzielnic
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
  • Sumienność, dobra organizacja pracy i dbałość o jakość
  • Znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia u rzetelnego pracodawcy
  • Wynagrodzenie zgodne z norweskimi układami zbiorowymi pracy i stażem zawodowym
  • Darmowy dojazd na projekt i z powrotem
  • Darmowe zakwaterowanie w trakcie zlecenia
  • Dieta (per diem)
  • System rotacyjny: 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego

Prosimy o przesyłanie CV poprzez przycisk APLIKUJ TERAZ.

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...