Elektryk, Norwegia, darmowy dojazd i zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

Lyngvær Bemanning As

Norwegia

Data publikacji: 23.09.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizyczny

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Lyngvær Bemanning AS to renomowana agencja pracy tymczasowej, zapewniająca wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników dla różnych branż w Norwegii. Współpracujemy z firmami z sektora stoczniowego, akwakultury i hodowli ryb, naprawy samochodów, usług elektrycznych, gastronomii, stolarki oraz wielu innych.

Specjalizujemy się we wspieraniu pracowników międzynarodowych - zapewniamy transport i zakwaterowanie, a także gwarantujemy taki sam poziom wynagrodzenia i świadczeń, jak pracownikom zatrudnionym bezpośrednio przez naszych klientów.

Nasza siedziba znajduje się w regionie Trøndelag, w sercu norweskiego przemysłu akwakultury. Lyngvær Bemanning AS to jakość, niezawodność i solidne partnerstwo we współpracy z klientami.

Elektryk, Norwegia, darmowy dojazd i zakwaterowanie

  • Miejsce pracy: Norwegia
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Poszukujemy wykwalifikowanych monterów rozdzielnic lub elektryków z ważnym uprawnieniem DSB do montażu i instalacji rozdzielnic w ramach ciekawego projektu w Norwegii. Praca polega głównie na budowie, instalacji i podłączaniu rozdzielnic zgodnie z obowiązującymi standardami, przepisami BHP i wymaganiami jakościowymi. Będziesz częścią doświadczonego zespołu, pracując w systemie rotacyjnym. Zapewniamy pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania oraz dietę.

Wymagania:

  • Dyplom czeladniczy (elektryk) lub udokumentowane doświadczenie jako monter rozdzielnic
  • Ważne uprawnienia DSB
  • Doświadczenie w montażu i instalacji rozdzielnic
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
  • Sumienność, dobra organizacja pracy i dbałość o jakość
  • Znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia u rzetelnego pracodawcy
  • Wynagrodzenie zgodne z norweskimi układami zbiorowymi pracy i stażem zawodowym
  • Darmowy dojazd na projekt i z powrotem
  • Darmowe zakwaterowanie w trakcie zlecenia
  • Dieta (per diem)
  • System rotacyjny: 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego

Prosimy o przesyłanie CV poprzez przycisk APLIKUJ TERAZ.

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...