Elektryk przemysłowy mechanik przemysłowy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

QUIP AG

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

do 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego nowego klienta (duże Zaklady Chemiczne) w miejscowości Ludwigshafen kolo Mannheim poszukujemy pilnie ELEKTRYKÓW  PRZEMYSŁOWYCH - utrzymanie ruchu-naprawa i konserwacja maszyn dla przemysłu chemicznego                                                       

Elektryk przemysłowy mechanik przemysłowy

Miejsce pracy: Praca za granicą, Cała Polska

Numer referencyjny: E/jobs.pl

Umowa o prace na czas nieokreślony z 6 miesięcznym z okresem próbnym. 

                                              

Termin rozpoczęcia pracy - od zaraz 

 

Opis stanowiska pracy:

 

  • wyszukiwanie i analiza usterek w maszynach i urządzeniach elektrycznych  
  • naprawa maszyn i urządzeń dla przemysłu chemicznego
  • przeglądy techniczne i konserwacja maszyn
  • poprawne czytanie rysunku technicznego

Wymagamy:

  • wykształcenie  elektryczne (szkoła zawodowa lub technikum) - Elektryk, Elektromechanik  
  • doświadczenie na w/w  stanowisku, mile widziane w przemyśle chemicznym
  • język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny 
  • motywacja do pracy
  • dobra kondycja fizyczna - umiejętność jazdy na rowerze

Oferujemy:

  • długoterminowa umowa o prace na warunkach niemieckich
  • ponadtaryfowe wynagrodzenie
  • opiekę oraz wsparcie polskiego koordynatora na każdym etapie rekrutacji
  • zakwaterowanie
  • możliwość nadgodzin,
  • ubezpieczenie zdrowotne, 
  • opłacanie składek, 
  • do 30 dni w roku płatny urlop.

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...