Kinaxis Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kinaxis Consultant

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197917/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our Client, international company with IT Hub located in Warsaw, we are currently looking for Kinaxis Consultant.

Your new role 

  • Participate in deep-dive customer business requirements discovery sessions and develop requirements specifications documentation.
  • Leading implementation in complex supply-chain solution design, development, and testing.
  • Provide Solution Architecture, System design in enabling creative solutions to complex business problems while maintaining best practices.
  • Thoroughly understands the Kinaxis Data model and Inbound/Outbound data integration options and best practices.
  • Configuring the Rapid response system for S&OP, Demand Planning and Supply Planning capabilities.
  • Setting up resources (Workbooks, Dashboards, Forms, Hierarchies, Scheduled Tasks, Scripts, Automation chains etc).
  • Implementing Forecast consumption, forecast disaggregation and spreading, Statistical Forecasting.
  • Configuring Capacity planning functionality for constraints.
  • A good understanding in Detailed scheduling functionality and implementation experience with Detailed scheduling tools using any tools include SAP, Kinaxis.
  • System administration including User/Account management, Deployment of changes across DEV, QA and PROD systems


What you'll need to succeed 

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or similar or minimum 4 years equivalent practical experience
  • Have multiple cycles of leading implementation experience in complex supply-chain solution design, development, and testing.
  • Experience in Configuring the Rapid response system for S&OP, Demand Planning and Supply Planning capabilities.
  • Expertise with Multi Level functionality to enable better sourcing decisions in a complex supply chain network and across multiple Bill of Material levels.
  • Experience in configuring Capacity planning functionality for constraints.
  • Excellent analytical and problem-solving skills
  • Ability to work collaboratively in a team environment
  • Strong verbal and written communication abilities: must effectively communicate with technical and non-technical people
  • Proven experience in designing, developing, delivering or leading digital solutions in a complex global environment
  • Strong strategic planning and decision-making skills with ability to evolve solution strategy based on research, data and industry trends
  • Preferred: Understanding/Proficiency in SQL


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...