Komisjoner art. elektronicznych w Lipsku od 01.12.2025 r.

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

2200.00 - 2250.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

 

Gajowicka 195

53-150 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner artykułów elektronicznych oraz części samochodowych w Lipsku od 01.12.2025 r.

 

Komisjoner art. elektronicznych w Lipsku od 01.12.2025 r.

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: Komisjoner art. elektronicznych w Lipsku od 01.12.2025 r./jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Obowiązki

- Komisjonowanie artykułów elektronicznych oraz części samochodowych;

- Inne drobne prace magazynowe.

Wymagania

- Chęć do pracy;

- Gotowość wyjazdu do Niemiec od 01.12.2025 r.;

- Mile widziane prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy

- Zarobki Komisjoner od ok.2200€ brutto miesięcznie (14,85€ brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;

- Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;

- Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;

- Bezpłatny transport do pracy;

- Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy;

- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc dodatki za święta;

- Opiekę polskiego koordynatora;

- Firmowe zakwaterowanie.

Niniejsze ogłoszenie jest Ofertą Pracy Tymczasowej

 

 

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

 

Gajowicka 195

53-150 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...