Koordynator pracowników tymczasowych (nocna zmiana) HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

Work Centre Sp. z o.o.

Emmeloord (Holandia)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

2550.00 - 3400.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Centre Sp. z o.o.

Work Centre Sp. z o.o.

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat nr. 7098 nadany przez Marszałka Województwa Opolskiego. Posiadamy oferty pracy stałej i tymczasowej na terenie Holandii, głównie w okolicach miasta Emmeloord.

Dołącz do Level One Uitzendbureau jako Koordynator pracowników tymczasowych na nocnej zmianie - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie 2506 EUR + 15% dodatku zmianowego oraz umowę o pracę gwarantującą stałe zatrudnienie. Twoje miejsce pracy to siedziba firmy w Emmeloord, gdzie w oparciu o doświadczenie w logistyce i administracji będziesz przygotowywać zestawienia dotyczące nieobecności, koordynować zastępstwa i sporządzać raporty zmianowe. Wymagane prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów. Aplikuj wysyłając CV na nasz mail lub poprzez formularz kontaktowy!

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Koordynator pracowników tymczasowych na nocnej zmianie dla firmy Level One.

Level One Uitzendbureau działa w różnych sektorach, w tym w handlu hurtowym, technologii, usługach biznesowych, przemyśle, rolnictwie i ogrodnictwie. Nasza główna siedziba znajduje się w Emmeloord i oferujemy pracę w regionie Flevoland i Fryzja.

Miejsce pracy: Holandia, Emmeloord (8305 BE)

Koordynator pracowników tymczasowych (nocna zmiana) HOLANDIA

Miejsce pracy: Emmeloord (Holandia)

Numer referencyjny: 133/2025/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Zakres obowiązków:
- będziesz pierwszą osobą kontaktową w przypadku różnego rodzaju pytań, kwestii planowania lub sytuacji awaryjnych, nauczymy Cię, jak sobie z tym poradzić,
- będziesz współpracować i utrzymywać kontakt z pracownikami lub naszymi klientami,
- rano będziesz pierwszą osobą kontaktową dla pracowników zgłaszających nieobecność w pracy i zadaniem Twoim będzie poinformowanie o tym klienta, a w razie potrzeby
zorganizowanie zastępstwa dla nieobecnego pracownika,
- będziesz musiał sporządzić raport ze swojej zmiany dla koordynatorów zmiany dziennej.

Godziny pracy są elastyczne od 17.00 do 8.30 (pomiędzy 21.00 a 5.00 możesz pracować zdalnie z domu). Dodatkowo będziesz pracować 2 weekendy w miesiącu.

Od kandydatów oczekujemy:
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- dobrych umiejętności organizacyjnych i planowania,
- zdolności do samodzielnej pracy,
- czynnego prawa jazdy (kategoria B) oraz prywatny transport do pracy (w godzinach pracy, w celach służbowych, można korzystać z samochodu Level One),
- umiejętności dobrego zarządzania ludźmi i szybkiego rozwiązywania problemów,
- odporności na stres,
- dostępności przez 2 weekendy w miesiącu.
 

Naszym pracownikom oferujemy:
- jeżeli ta praca okaże się właściwa dla Ciebie, zaproponujemy Ci stałą współpracę,
- zakwaterowanie, transport i inne niezbędne narzędzia do pracy (laptop telefon),
- 40 godzin tygodniowo (+ 2 weekendy w miesiącu pracujące),
- zakwaterowanie - 98.00 EUR tygodniowo,
- podstawowy pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w kwocie 37.87 Euro tygodniowo,
- pokrycie składki emerytalnej przez pracodawcę,
- w godzinach pracy, w celach służbowych, można korzystać z samochodu firmowego, poza godzinami pracy można go dalej używać za dodatkową opłatą,
- zespół entuzjastycznych kolegów.

Wynagrodzenie początkowe 2550 EUR + 15% dodatek za pracę zmianową miesięcznie.

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie aktualnego CV w języku angielskim.

mail lub telefon

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod numerem:

- +48 774410654 / +48 533 087 111 / +48 533 155 868 / +48 739 230 594 (Biuro Opole)
- +48 533 966 678 / +48 690 405 016/ +48 690 304 991 (Biuro Tomaszów Lubelski)
- +48 519 138 005 / +48 797 351 037 (Biuro Jasło)
- +48 533 111 037 (Biuro Skarżysko - Kamienna)

Zapraszamy także do złożenia aplikacji na naszej stronie internetowej - oddzwonimy jeszcze dziś: www.workcentre.com.pl/formularz/
 

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...