Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 16.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy osoby do księgowości dla naszego Klienta – stabilnej, międzynarodowej korporacji z Korei, która jest jednym z liderów w sektorze e-mobilności. Jako producent rdzeni silników do pojazdów ekologicznych, aktywnie kształtuje rynek przyszłości.

To szansa na rozwój w środowisku greenfield, gdzie możesz współtworzyć struktury finansowe i rozwijać się w międzynarodowym zespole.


Miejsce pracy: Brzeg, województwo opolskie

 

Księgowy/a

Nr ref.: 185/10/2025/MD/265092/jobs.pl Opole (opolskie)

Oferujemy

  • możliwości rozwoju w środowisku pracy greenfield
  • zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę
  • praca w międzynarodowym zespole
  • prywatna opieka medyczna
  • karta sportowa
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie do posiłków
  • dofinansowanie do planu telefonicznego
  • bezpłatny autobus pracowniczy na trasie: Wrocław – Siechnice – Oława

Zadania

  • weryfikację i księgowanie dokumentów
  • udział w procedurach zamknięcia miesiąca, kwartału i roku
  • księgowanie wyciągów bankowych
  • współpracę przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, raportów i analiz
  • uzgadnianie i kontrolę kont rozrachunkowych
  • wykonywanie innych zadań księgowych i finansowych

Oczekujemy

  • wykształcenie wyższe specjalistyczne (księgowość, finanse itp.)
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w finansach/księgowości
  • znajomość języka angielskiego (co najmniej B2 lub wyższy)
  • biegła znajomość MS Office (szczególnie Excel)
  • umiejętności organizacyjne i analityczne
  • umiejętności analizy danych
  • dobre umiejętności komunikacyjne
  • nastawienie na rozwiązywanie problemów

 

Niezbędne jest złożenie CV w języku angielskim

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...