Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansów z językiem niemieckim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Naszym Klientem jest międzynarodową firma z branży energetycznej. Zajmuje się wytwarzaniem oraz dostarczaniem prądu i gazu w sposób odpowiedzialny i z poszanowaniem środowiska naturalnego. Działa na terenie wielu krajów w tym: Hiszpanii, Portugalii, Włoch i Niemiec.

Do swojego zespołu poszukują osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. finansów z językiem niemieckim.

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansów z językiem niemieckim

Nr ref.: 126/9/2025/PS/264551/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • opieka medyczna
  • karta MultiSport
  • kurs doszkalający z języka angielskiego
  • rozwój w międzynarodowym środowisku - kontakt z grupą z Niemiec
  • możliwość nabycia bogatego doświadczenia i rozwoju przy realizacji ambitnych celów

Zadania

  • wsparcie pełnego zakresu procesu finansowania dla jednego z podmiotów
  • zarządzanie kompleksowymi operacjami rozrachunków z dostawcami (AP)
  • komunikacja z dostawcami w języku niemieckim
  • prowadzenie i uzgadnianie kont AR
  • przygotowywanie i prezentowanie raportów AP/AR
  • obsługa konta bankowych
  • księgowanie ruchu księgowego w SAP
  • codzienna współpraca z działami firmy nad powierzonymi zadaniami
  • kontakt z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Oczekujemy

  • minimum rok doświadczenia w pracy z należnościami / zobowiązaniami
  • znajomość języka polskiego
  • znajomość języka niemieckiego - min. C1/C2
  • znajomość języka angielskiego - min. B1/B2
  • znajomość programu SAP
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • komunikatywności

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...