QA Manual Testing Engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are supporting one of our international clients in the banking and financial sector in their search for a highly skilled QA Manual Testing Engineer. This role offers a challenging opportunity to contribute to the development and quality assurance of cutting-edge electronic trading platforms.

As a QA Manual Testing Engineer, you will act as a core individual contributor within the Agile team, focusing on designing, creating, and executing both manual and automated tests. Your domain expertise in financial platforms, combined with strong technical QA skills, will be key to ensuring the quality and stability of the product development and regression life cycle.

QA Manual Testing Engineer

Nr ref.: 386/9/2025/AS/264862/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Competitive salary and employment contract (B2B or contract of employment) in a large international organization.

  • Opportunity to work with Electronic Trading Platforms and gain exposure to the financial markets domain.

  • Collaboration with international teams (QAs, DEVs, BAs, Product Owners) driving best testing practices.

  • Professional environment focused on individual contribution, proactive planning, and technical growth.

  • Fully remote work model

Your tasks

  • Perform functional, non-functional, and regression testing on an FX trading platform.

  • Design and develop reusable, maintainable test scenarios for API testing within existing frameworks.

  • Execute API test cases to validate backend services and ensure seamless integration with front-end components.

  • Create and manage test cases in Xray integrated with Jira, ensuring traceability to requirements.

  • Identify, document, and track defects in Jira, collaborating closely with developers to find quick resolutions.

  • Ensure comprehensive test coverage for functional, regression, API, and integration testing across all layers.

  • Actively participate in Agile ceremonies and the scrum process as a key individual contributor.

  • Learn and quickly adapt to the existing test automation frameworks and testing suite.

What we expect

  • 6-7 years of professional experience in Quality Assurance testing (Senior level, non-lead/manager role).

  • Mandatory experience and strong hands-on skills in testing electronic trading platforms.

  • Mandatory domain expertise in the Banking/Financial sector (ideally 2-4 years in a financial environment).

  • Proficiency in English ( level) for effective communication and technical discussions.

  • Strong experience with test case management tools like Xray (integrated with Jira).

  • Solid practical experience with API testing and familiarity with building integration from scratch (e.g., Xray APIs to upload results).

  • Familiarity with Agile methodologies and practical experience using Jira for defect and task tracking.

  • Excellent problem-solving skills, strong attention to detail, and a proactive attitude.

 

Preferred skills (a plus)

  • Specific domain knowledge of the Foreign Exchange (FX/EFX) market (ideally 1+ year experience).

  • Experience in defining and driving best automation practices in previous projects.

  • Skills in developing and executing API test cases.

  • Experience with relevant automation tools and frameworks.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...