Operator linii pakującej (branża spożywcza) 15,85-18,46€ brutto/h Boxtel

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Boxtel (Holandia)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta - firmy produkującej przekąski (sajgonki, burgery, krokiety, bitterballen, przekąski serowe i wiele innych) poszukujemy osób na stanowisko: 

 

Operator linii pakującej (branża spożywcza) 

Miejsce pracy: Boxtel, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Operator linii pakującej (branża spożywcza) 15,85-18,46€ brutto/h Boxtel

Miejsce pracy: Boxtel (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowanie linii oraz maszyn do produkcji 
  • obsługa i nadzór nad całą linią produkcyjną 
  • dbanie o niezbędne zaopatrzenie do maszyn (materiały, opakowania) 
  • monitorowanie procesu produkcji i dostosowywanie parametrów, np. szybkości i wielkości opakowań
  • kontrola jakości gotowych produktów 
  • rejestrowanie wykonanej pracy 
  • praca w systemie 2 zmianowym (6:00-15:00 i 15:00-00:00)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako operator linii produkcyjnej min. 2 lata 
  • mile widziane doświadczenie w branży spożywczej
  • swobodna komunikacja w języku angielskim lub holenderskim
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
  • utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 15,85-18,46€ brutto/h
  • dodatek zmianowy w wysokości 12.5%
  • ciekawą  pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • dobrą atmosferę w pracy
  • zakwaterowanie firmowe (125€ tyg)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie i możliwość wyboru wypłaty wynagrodzenia za urlop w skali miesiąca lub roku
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień

Prosimy o przesyłanie cv w języku angielskim

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...