Operator techniczny PostNL | Praca Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Zwolle (Holandia)ROTTERDAM (Holandia)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

12000.00 - 17000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Od 1.01.2023 do Otto Work Force dołączyła nowa spółka OTTO Special Staffing, która specjalizuje się w branżach specjalistycznych takich jak spawacz, operator cnc, piaskarz itd. Jeśli szukasz pracy w branży technicznej - dobrze trafiłeś!

Stawka godzinowa: 15.20 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny = 16.47 EUR

Lokalizacje miejsca pracy: Zwolle, Rotterdam, 's-Hertogenbosch. (do wyboru), Holandia

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony


 

PostNL buduje przyszłość dostaw do, z lub na terenie krajów Beneluksu. Firma oferuje proste, inteligentne i zrównoważone rozwiązania logistyczne, zawsze i wszędzie, aby stać się preferowaną usługą dostawy.

 

Operator techniczny PostNL | Praca Holandia

Miejsce pracy: Zwolle (Holandia), ROTTERDAM (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoja rola jako operatora technicznego:

  • Obsługa maszyn  
  • Konserwacja maszyn  
  • Naprawa usterek  
  • Uruchamianie maszyn  
  • Sprawdzanie jakości   

 

Grafik pracy:

  • Praca w dziale SMK oznacza pracę na 3 zmiany: 06:45 - 15:50, 15:30 - 01:00 i 00:45 - 06:45, od poniedziałku do piątku. 
  • Praca w dziale SMX oznacza pracę na 4 zmiany: 15:00 - 00:00, 10:00 - 16:00, 05:45 - 15:00 i 22:30 - 06:30, od poniedziałku do piątku. 

Wymagania:

  • Posiadać wykształcenie techniczne 
  • Posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku  
  • Dobrze komunikować się w języku angielskim 

Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?

  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

 

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę, poprzez przesłanie nam CV w języku angielskim!


Wybierz lokalizację:

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...