Specjalista ds Kadr i Płac/Payroll

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Specjalista ds Kadr i Płac/Payroll

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199150/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy szukamy Specjalisty/Specjalistki ds Kad i Płac.
Jesteśmy otwarci na aplikacje od specjalistów i osób na poziomie junior. 

Czym będziesz się zajmować?
  • Kompleksową obsługą listy płac dla naszych Klientów,
  • Przygotowywaniem miesięcznych raportów i zestawień,
  • Wystawianiem zaświadczeń o wynagrodzeniu,
  • Rozliczaniem umów cywilnoprawnych,
  • Przygotowywaniem dokumentów i deklaracji (ZUS, PFRON, PIT, GUS),
  • Współpracą z urzędami oraz instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
  • Naliczaniem zasiłków chorobowych, rozliczaniem czasu pracy i nieobecności,
  • Codziennym kontaktem i wsparciem dla Klientów.
Kogo szukamy? Zapraszamy Cię do aplikowania, jeśli:
  • Masz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne lub prawnicze),
  • Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze płac,
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - zarówno pisemnie, jak i ustnie,
  • Dobrze znasz pakiet MS Office,
  • Pracowałeś/-aś z systemami kadrowo‑płacowymi,
  • Masz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń i PIT,
  • Jesteś osobą dokładną, dobrze zorganizowaną, lubisz pracę zespołową i proaktywnie podchodzisz do zadań.
Oferujemy:
  • Ciekawe wyzwania i możliwość rozwoju
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet benefitów

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...