Pomoc domowa - Breda

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

injob B.V.

Breda (Holandia)

Data publikacji: 16.10.2025

Do końca oferty:

od 14.40 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat, Część etatu
Numer do pracodawcy

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy holenderską agencją pracy, która oferuje naszym polskim kandydatom stałą pracę w dobrych warunkach i renomowanych firmach na terenie Holandii. Umożliwiamy przejście na kontrakt oraz wspieramy w rozwijaniu kariery zawodowej. Nasza agencja jest certyfikowanym członkiem NBBU (Holenderskiego Związku Agencji Pośrednictwa Pracy i Pracy Tymczasowej), co oznacza, że spełniamy wszystkie wymogi jakościowe, administracyjne i finansowe zgodne z wymogami prawa pracy w Holandii. Wyróżnia nas indywidualne podejście zarówno do kandydatów, jak i klientów. Nie oferujemy grupowych prac tymczasowych, a stabilne zatrudnienie.

Pomoc domowa - Breda

  • Miejsce pracy: Breda (Holandia)
  • Stawka: od 14,40 EUR brutto za godzinę
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy osób sumiennych i życzliwych, które chciałyby pracować jako pomoc domowa w prywatnych domach. Nasi klienci to osoby starsze, która potrzebują wsparcia w utrzymaniu czystego oraz bezpiecznego otoczenia w swoim domu. Do zadań należy sprzątanie i pomoc w codziennych obowiązkach takich jak odkurzanie, pranie, prasowanie.
  • Praca opiera się na elastycznych godzinach od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:30 do 20:00 oraz w soboty od 08:00 do 12:00. Firma oferuje zwrot kosztów dojazdu ( autem pierwsze 10km dziennie - 15 centów, powyżej 10km dziennie -28 centów. Rowerem €1,23 dziennie).
  • Warunkiem koniecznym jest dobry angielski lub holenderski, aktywny holenderski numer telefonu oraz empatyczne podejście do seniorów

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
  • Własne zakwaterowanie i dojazd do pracy
  • Aktywny holenderski numer telefonu oraz sprawny telefon z dostępem do internetu
  • Emaptyczne podejście do seniorów

Oferujemy:

Oferujemy stałe godziny pracy, regularne tygodniowe wypłaty, możliwość ubezpieczenia zdrowotnego, składki emerytalne od pierwszego dnia pracy, a także 8,33% dodatkowych środków na wypłatę pieniędzy wakacyjnych. Nasi pracownicy mają prawo do 10,92% godzin urlopowych, a także możliwość przejścia na stały kontrakt

Czas pracy:

  • 08:30 - 20:00

Stawka brutto na godzine:

  • € 14,06

Liczba godzin w tygodniu:

  • 36

Odwiedź nas:

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...