PRACA W AUSTRII - POSZUKIWANI CIEŚLE SZALUNKOWI (SCHALUNGSBAUER)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

HOGO Holding GmbH

Austria

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2750.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

HOGO Holding GmbH

 

Wallerer Straße 49

4600 Wels

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Firma HOGO GmbH została założona w styczniu 2007 r. przez rodziny Holzleitner i Golger. Miały one wizjonerski pomysł- wyróżnić się spośród niezliczonych konkurentów, wysoką dynamiką i ekstremalną szybkością.

Osiągnęliśmy ten cel w siódmym roku naszego istnienia, a marka HOGO stała się jedną z wiodących firm zajmujących się zasobami ludzkimi w regionie. Jako firma rodzinna wiemy, że największą wartością są nasi partnerzy i pracownicy. Tylko zadowoleni pracownicy wykonują swoją pracę z przyjemnością i zaangażowaniem. Wyznajemy, bowiem zasadę, że wzajemny szacunek i uznanie są najważniejsze.

Komunikujemy się z naszymi klientami na równych zasadach i staramy się zapewnić optymalne usługi nawet dla bardzo indywidualnych potrzeb, które zdarzają się bardzo często. Firma HOGO nadal będzie się dynamicznie rozwijać. Coraz więcej renomowanych firm polega na szerokim spektrum usług i cieszy się wysokim poziomem bezpieczeństwa we współpracy.

PRACA W AUSTRII - POSZUKIWANI CIEŚLE SZALUNKOWI (SCHALUNGSBAUER)

Miejsce pracy: Austria

Numer referencyjny: jobs.pl

PRACA W AUSTRII - POSZUKIWANI CIEŚLE SZALUNKOWI (SCHALUNGSBAUER) 

Lokalizacja: 9342 Gurk, Austria

Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Austrii? Dołącz do naszego zespołu jako Cieśla Szalunkowy i skorzystaj z atrakcyjnych warunków zatrudnienia!

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prace szalunkowe - montaż systemów szalunkowych
  • Budowa i przygotowanie szalunków zgodnie z planem
  • Współpraca w małych ekipach budowlanych

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako cieśla szalunkowy (Schalungsbauer)
  • Umiejętność pracy z systemami szalunkowymi
  • Prawo jazdy kat. B
  • Własny samochód - wymagane do dojazdów do pracy
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. 1 osoba)

Oferujemy:

  • Austriacką umowę o pracę - pełne ubezpieczenie i legalne zatrudnienie
  • Stawka: €18,42 brutto/h
  • Dieta dzienna: €26,40 netto
  • Wynagrodzenie netto: około €2730 miesięcznie
  • 13. oraz 14. pensja 
  • Darmowe zakwaterowanie - zapewnione i opłacone 
  • Możliwość dłuższej współpracy - stabilna praca na dłuższy okres

HOGO Time Solution GmbH

Wallerer Straße 49

4600 Wels

Telefon:voice +43 676 545 16 72

Fax:fax +43 720 310 055-30

E-Mail: email k.otrembiak@hogo.cc

 

HOGO Holding GmbH

 

Wallerer Straße 49

4600 Wels

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...