Pracownicy produkcji i operatorzy I Rozwiązania w zakresie usług farmaceutycznych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Tilburg (Holandia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

14.40 - 15.60 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Od 1.01.2023 do Otto Work Force dołączyła nowa spółka OTTO Special Staffing, która specjalizuje się w branżach specjalistycznych takich jak spawacz, operator cnc, piaskarz itd. Jeśli szukasz pracy w branży technicznej - dobrze trafiłeś!

Wynagrodzenie:  14.40 EUR/hr +8.33% Dodatek wakacyjny = 15.60 EUR/hr brutto
Akceptowane języki: Angielski, Holenderski
Branża: Produkcja
Miejsce pracy:Tilburg, Holandia
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Firma dostarcza rozwiązania dla klientów w zakresie opracowywania leków, logistyki badań klinicznych i produkcji komercyjnej. Opierają się one na reputacji doskonałości naukowej i technicznej oraz zapewniają firmom farmaceutycznym i biotechnologicznym każdej wielkości natychmiastowy dostęp do globalnej sieci obiektów i ekspertów.

Pracownicy produkcji i operatorzy I Rozwiązania w zakresie usług farmaceutycznych

Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoja rola jako:

Pracownicy rozprowadzający będą rozprowadzać i kontrolować kapsułki. Kapsułki są rozprowadzane ręcznie na plastikowych tackach za pomocą pojemnika z uchwytem. 
Operator postprodukcji będzie sprawdzał jakość wyprodukowanych tabletek. 
Operator wagi wstępnej będzie ważył i/lub etykietował surowce zgodnie z BMR, protokołem i aktualnymi wytycznymi GMP. 

 
Grafik pracy:

Jako Pracownik rozprowadzający lub Operator postprodukcji będziesz pracować na 5 zmian w systemie 2-2-2, co oznacza, że będziesz pracować 6 dni z rzędu, w tym dwa dni od 07:00 do 15:30, dwa dni od 15:00 do 23:30 i dwa dni od 23:00 do 07:30. Po tych 6 dniach pracy masz 4 dni wolnego. W przypadku tego rodzaju grafiku zmian pracownik jest zawsze przydzielany do tego samego rodzaju zmian i do tego samego zespołu.  
Jako Operator wagi wstępnej będziesz pracować w systemie dwuzmianowym, w jednym tygodniu na porannej zmianie od 07:00 do 15:30, a w drugim tygodniu na popołudniowej zmianie od 15:00 do 23:30.  

 


Wymagania:

  • Posiadać doświadczenie w podobnej pracy 
  • Dobrze komunikować się w języku angielskim i/lub niderlandzkim  

Oferujemy:

  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

 
Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO


 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...