Pracownik ds. obróbki (tworzywa sztuczne), 14,40€ brutto/h, Rijen, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rijen (Holandia)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 14.40 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

Dla naszego Klienta - firmy, która inspiruje ludzi na całym świecie wspaniałymi, innowacyjnymi produktami wysokiej klasy dla domu i ogrodu poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pracownik ds. obróbki (tworzywa sztuczne)
Miejsce pracy:
 Rijen, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik ds. obróbki (tworzywa sztuczne), 14,40€ brutto/h, Rijen, Holandia

Miejsce pracy: Rijen (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • szlifowanie oraz rozdrabnianie tworzyw sztucznych zgodnie z instrukcjami, według koloru i rodzaju
  • kontrola jakości materiału oraz prawidłowego zapakowania
  • organizacja dostaw i wywozu produktów oraz materiałów, a także dbanie o to, by zostały dostarczone we właściwe miejsce
  • utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy
  • załadunek i rozładunek big bagów (worków kontenerowych) z materiałami oraz ich odpowiednie rozmieszczenie
  • sortowanie i załadunek odpadów na palety
  • prowadzenie ewidencji przyjmowanych oraz zmielonych surowców
  • praca na zmianie dziennej: 8:00-16:30

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
  • wiedza na temat przepisów bezpieczeństwa dot. obsługiwanych maszyn
  • znajomość produktów wykorzystywanych doobróbki (mielenie, szlifowanie)
  • dokładność oraz dbałość o szczegóły
  • znajomość zasad BHP
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 14,40€ brutto/h
  • zakwaterowanie firmowe (125€ tyg)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie i możliwość wyboru wypłaty wynagrodzenia za urlop w skali miesiąca lub roku
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • możliwość dojazdu transportem publicznym 
  • zwrot kosztów dojazdu 0,19/km
  • szybki proces rekrutacji

aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...