Quality Engineer

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Quality Engineer

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) | Numer ref. 22576/jobs.pl

 

Poszukujemy Quality Engineera, który dołączy do międzynarodowego zespołu Group Technology i będzie wspierać projekty inwestycyjne w zakresie bezpieczeństwa maszyn, oceny zgodności (CE Marking) oraz jakości dokumentacji technicznej.

Głównym zadaniem będzie zapewnienie, że nowe maszyny i instalacje w zakładach produkcyjnych spełniają wszystkie wymogi dyrektyw europejskich oraz wewnętrznych standardów bezpieczeństwa firmy. Rola łączy w sobie analizę dokumentacji technicznej, audyty bezpieczeństwa, współpracę z zespołami projektowymi oraz koordynację procesu CE-markingu. Nie jest to stanowisko projektowe w sensie tworzenia konstrukcji – raczej doradcze i kontrolne, z dużą ekspozycją na międzynarodowe projekty i współpracę z inżynierami różnych specjalności.

Obowiązki: 
  • Prowadzenie procesu oznakowania CE dla maszyn i urządzeń w ramach projektów inwestycyjnych (Dyrektywa Maszynowa, PED, LVD, ATEX).
  • Weryfikacja zgodności dokumentacji z dyrektywami UE, przepisami krajowymi i standardami wewnętrznymi.
  • Analiza ryzyka i inspekcje.
  • Bliska współpraca z inżynierami różnych specjalności, zespołami projektowymi, dostawcami oraz fabrykami w międzynarodowym środowisku.
Wymagania: 
  • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, automatyka, inżynieria produkcji).
  • Minimum 3 lata doświadczenia inżynierskiego w obszarze bezpieczeństwa maszyn, oceny zgodności, dokumentacji technicznej lub pokrewnych.
  • Znajomość zasad CE-markingu, Dyrektywy Maszynowej oraz wymagań takich jak PED, LVD, ATEX, EN 1090.
  • Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym oraz komunikatywny język angielski (min. B2).
  • Gotowość do okazjonalnych podróży i pracy w modelu hybrydowym (preferowana obecność w biurze w Poznaniu).

Oferujemy:

  • Pracę w globalnym zespole projektowym
  • Hybrydowy model pracy - 2/3 dni pracy w biurze tygodniowo
  • Długoterminowy kontrakt
  • Zatrudnienie via Manpower
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...