Referent/Starszy Referent/Specjalista/Starszy Specjalista w Zespole Obsługi Finansowo-Księgowej

Dodaj do ulubionych

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 27.01.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

 

Koszykowa 6a

00-564 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Warszawie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Zespole Obsługi Finansowo-Księgowej
 

Referent/Starszy Referent/Specjalista/Starszy Specjalista w Zespole Obsługi Finansowo-Księgowej

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Osoba ( kobieta lub mężczyzna ) na stanowisko: Referent/Starszy Referent/Specjalista/Starszy Specjalista w Zespole Obsługi Finansowo-Księgowej

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy;
Liczba etatów: 1
Miejsce pracy: RIO w Warszawie: ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa;

 

Główne obowiązki:

Zadania z zakresu dochodów i wydatków:

  • bieżące monitorowanie operacji finansowych na rachunkach bankowych;
  • prowadzenie dokumentacji oraz rejestrów dochodów i wydatków stanowiących podstawę sprawozdawczości budżetowej.

Zadania z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości:

  • kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym wraz z nadawaniem klasyfikacji budżetowej;
  • dokonywanie zapisów księgowych na kontach syntetycznych i analitycznych.

 

Ponadto na stanowisku Starszego Specjalisty:
Zadania z zakresu dochodów budżetowych i windykacji:

  • nadzór nad windykacją należności dochodów budżetu państwa;
  • ewidencjonowanie i rozliczanie operacji bankowych dotyczących dochodów budżetowych;
  • terminowe pobieranie i odprowadzanie dochodów na rachunek dochodów budżetu państwa;
  • realizacja procesu płatności faktur oraz innych dokumentów stanowiących podstawę zobowiązań finansowych.

Zadania z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości:

  • nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych;
  • uzgadnianie sald oraz obrotów kont księgowych;
  • nadzór nad prawidłowością rozliczeń publicznoprawnych;
  • analiza kosztów i wydatków budżetowych;
  • kontrola i analiza realizacji planu wydatków, w tym zaangażowania środków;
  • sporządzanie projektów sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych oraz udział w ich uzgadnianiu;
  • zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.

Wymagania konieczne:

  1. obywatelstwo polskie oraz ukończone 18 lat życia;
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. wykształcenie i doświadczenie zawodowe:
  • na stanowisku Referenta wykształcenie średnie;
  • na stanowisku Starszego Referenta wykształcenie średnie oraz co najmniej roczny staż pracy;
  • na stanowisku Specjalisty:

          ➢ wykształcenie średnie oraz co najmniej 6 - letni staż pracy;
          ➢ wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 - letni staż pracy;

  • wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia i co najmniej 4 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w księgowości.

      4. tylko dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.:

  • niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2025 r. poz.1519), ani niebycie ich współpracownikiem;
  • osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego na podstawie art. 7 w związku z art. 4 pkt 10b i art. 8 pkt 9a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2025 r. poz.1519)

Wymagania preferowane:

  • znajomość zagadnień i przepisów z obszaru księgowości budżetowej, finansów publicznych rachunkowości i podatków;
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) oraz poczty elektronicznej;
  • umiejętność korzystania z przepisów prawa;
  • umiejętność szybkiego uczenia się oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji, słuchania i wyciągania wniosków, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, rzetelność.

 

Ponadto na stanowisku Starszego Specjalisty:

  • Doświadczenie we wdrażaniu programów finansowo - księgowych;
  • samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 9 lutego 2026 roku

  1. osobiście lub pocztą pod adresem: Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa (decyduje data wpływu do RIO)
  2. elektronicznie:
  • na adres mail: warszawa@warszawa.rio.gov.pl
  • na skrzynkę podawczą e-PUAP
  • na adres skrzynki do e-Doręczeń: AE:PL-68041-18883-TVSGG-30

 

Wynagrodzenie:

wynagrodzenie ustalane będzie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 roku w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb ( Dz. U. 2024 r. poz. 1021); które obejmuje:
1. wynagrodzenie zasadnicze brutto - ustalane zgodnie z kategorią zaszeregowania właściwą dla danego stanowiska:

  • na stanowisku Referenta od 2830,00 złotych brutto do 6440,00 złotych brutto;
  • na stanowisku Starszego Referenta od 2890,00 złotych brutto do 6950,00 złotych brutto;
  • na stanowisku Specjalisty od 3090,00 złotych brutto do 7920,00 złotych brutto;
  • na stanowisku Starszego Specjalisty od 3160,00 złotych brutto do 8310,00 złotych brutto.

2. dodatek służbowy - przyznawany zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia;
3. dodatek za wieloletnią pracę - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy.


Dodatkowe informacje:

  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • nagroda jubileuszowa (zgodnie z przepisami);
  • pakiet socjalny

 

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), wdrożyła 'Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Warszawie', która jest udostępniona do zapoznania się w Biurze Izby. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w RIO w Warszawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, w oparciu o którą podjęta zostanie decyzja o naborze. Elementem rozmowy będzie sprawdzenie wiedzy kandydata z obszaru regionalnych izb obrachunkowych, księgowości budżetowej, finansów publicznych i funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie

 

Koszykowa 6a

00-564 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...