HR Code Sp. z o.o.

Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 25.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

4000.00 - 4500.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

HR Code Sp. z o.o.

 

Ameriga Vespucciego 13/51

51-505 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Rekruter

  • Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie)
  • Numer referencyjny: 1/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego - od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydatów;
  • Aktywne pozyskiwanie pracowników z Polski i zagranicy (np. z Ukrainy, Białorusi, Gruzji itp.);
  • Weryfikacja aplikacji i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych;
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami;
  • Współpraca z koordynatorami i działem administracji w zakresie zatrudnienia i legalizacji pracy;
  • Tworzenie baz danych kandydatów oraz raportowanie wyników rekrutacji;
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży produkcyjnej lub logistycznej);
  • Znajomość języka polskiego oraz jednego z języków wschodnich (ukraiński, rosyjski) oraz języka angielskiego  ;
  • Komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania zadań;
  • Umiejętność obsługi komputera i znajomość mediów społecznościowych.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników;
  • Szkolenie wprowadzające i wsparcie zespołu;
  • Przyjazną atmosferę i realne możliwości rozwoju zawodowego.

CV

tel. +48782585186

 

HR Code Sp. z o.o.

 

Ameriga Vespucciego 13/51

51-505 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji to profesjonalista zajmujący się kompleksowym procesem pozyskiwania talentów na potrzeby organizacji....

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...