Konsultant_tka ds. sprzedaży i rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujesz pracy pełnej wyzwań i ciekawych projektów?
Biuro Randstad w Katowicach poszukuje Konsultanta_tki ds. sprzedaży i rekrutacji!

Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży usług lub rekrutacji, świetnie odnajdujesz się w kontaktach z ludźmi i nie lubisz rutyny - dołącz do naszego zespołu!

Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, rozwój i realny wpływ na biznes.

Konsultant_tka ds. sprzedaży i rekrutacji

Nr ref.: 297/10/2025/JO/265226/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowy (premia kwartalna plus kwartalna premia sprzedażowa)
  • pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Katowic od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 (po okresie wdrożeniowym możliwość pracy w trybie hybrydowym)
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód do użytku podczas pracy)
  • szeroki wachlarz benefitów: karta sportowa, karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny
  • bogaty pakiet szkoleń wstępnych oraz rozwijających posiadane umiejętności
  • realna perspektywa rozwoju w ramach organizacji

Zadania

  • do Twoich działań sprzedażowych będzie należało m.in. inicjowanie kontaktu z klientami, walidacja rynku, aktywne pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje, przygotowanie ofert, umów oraz doradztwo dotyczące rynku pracy
  • do Twoich działań rekrutacyjnych będzie należało m.in. planowanie i prowadzenie rekrutacji end-to-end, dodawanie ogłoszeń, rozmowy z kandydatami, rekomendacje, upselling, onboarding

Oczekujemy

  • doświadczenia w pracy związanej z aktywną sprzedażą usług (preferowane usługi z obszaru rekrutacji lub inne dedykowanie działom HR)
  • realizację założonych celów
  • doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów
  • znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B1)
  • umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami biznesowymi
  • umiejętności pracy w trybie wielozadaniowym
  • posiadania aktywnego prawa jazdy kat. B

 

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy rekrutacyjnej

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...