starszy_a specjalista_tka ds. sprzedaży usług rekrutacji tymczasowej

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do Randstad na nowe stanowisko w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola ta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług pracy tymczasowej i outsourcingu przy projektach white collar. W szczególnym skupieniu na role HR&Admin.

Zapraszamy do aplikacji.

starszy_a specjalista_tka ds. sprzedaży usług rekrutacji tymczasowej

Nr ref.: 183/9/2025/AR/264616/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • karty sportowe, opieka medyczna  - różne warianty do wyboru
  • karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • hybrydowy tryb pracy
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
  • PPK
  • dodatkowy wolny dzień na wolontariat
  • dodatkowy wolny dzień na urodziny
  • pakiet weterynaryjny
  • darmowy dostęp do aplikacji z ebookami
  • alerty BIK
  • świętowanie rocznic stażu
  • dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego
  • dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
  • dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych
  • dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności rekrutacyjnych, sprzedażowych, miękkich kompetencji
  • możliwość wykupienia abonamentu telefonicznego 
  • workation - możliwość pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania w ramach limitowanej puli dni
  • dostęp do samochodu służbowego

Zadania

  • analiza rynku i identyfikacja trendów oraz szans biznesowych.
    współuczestnictwo w określaniu strategii sprzedaży w danej specjalizacji w zakresie usługi pracy tymczasowej i outsourcingu dla profili white collar
  • aktywne poszukiwanie nowych klientów na usługi pracy tymczasowej i outsourcingu dla profili white collar z wykorzystaniem systemu CRM i list walidacyjnych
  • przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych (współuczestniczenie lub odpowiedzialność za podpisanie umowy, w zależności od seniority)
  • prowadzenie negocjacji handlowych z klientami w celu uzyskania korzystnych warunków sprzedaży
  • ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i delivery w celu zapewnienia spójności działań biznesowych oraz dostarczenia usług dla klientów
  • budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami
  • budowanie zaufania i lojalności klientów poprzez bieżący kontakt z kadrą zarządzającą lub osobami decyzyjnymi
  • realizacja tygodniowych i miesięcznych wskaźników KPI (ABFS)
  • reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych

Oczekujemy

  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku związanym ze sprzedażą usług rekrutacji tymczasowych / outsourcingu 
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • aktywnego prawa jazdy kat. B.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...