Spawacz zbrojeń

Dodaj do ulubionych

Euro Planit B.V.

Holandia

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Euro Planit B.V.

 

Dienstenweg 1

7251 KP Vorden

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do Naszego Zespołu!

 

Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, dokładną i chcesz pracować w zgranym zespole, to ta oferta jest dla Ciebie!

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy doświadczonego spawacza zbrojeń do pracy przy produkcji prefabrykowanych elementów zbrojeniowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za spawanie i montaż konstrukcji zbrojeniowych zgodnie z rysunkiem technicznym oraz normami jakości.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie spawacza zbrojeń / zbrojarza (mile widziane ale istnieje możliwosć przyuczenia)
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Dokładność i odpowiedzialność w wykonywanej pracy
  • Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
  • Znajomości języka angielskiego
  • posiadanie prawa jazdy kat. B (własny transport to duży plus)

 

Zakres obowiązków:

  • Spawanie i montaż elementów zbrojeniowych
  • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym oraz normami jakości
  • Kontrola jakości wykonanych konstrukcji
  • Współpraca z zespołem w celu realizacji projektów

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia
  • Zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • Pomoc polskiego koordynatora
  • Możliwość rozwoju - kursy, szkolenia przy dobrej współpracy
  • Nowoczesne środowisko pracy i zgrany zespół

 

You Tube Tweeter Facebook Linked In Instagram

 

Euro Planit B.V.

 

Dienstenweg 1

7251 KP Vorden

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...