specjalista/-ka ds. BHP

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Toruń (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Czy jesteś gotów/gotowa przenieść standardy bezpieczeństwa w globalnej chemii na wyższy poziom?

Nasz klient, lider w dziedzinie materiałów specjalistycznych, zaprasza Cię do kluczowej roli Specjalisty/-ki ds. BHP w zakładzie produkcyjnym w Inowrocławiu. Jeśli masz doświadczenie w środowisku produkcyjnym i komunikatywnie posługujesz się jezykiem angielskim, dołącz do zespołu, gdzie Twoja wiedza ma realny wpływ na globalną kulturę bezpieczeństwa.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne premie i międzynarodowe możliwości rozwoju. 

Sprawdź naszą ofertę pracy!

specjalista/-ka ds. BHP

Nr ref.: 358/10/2025/IT/265305/jobs.pl Toruń (kujawsko-pomorskie)

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższe kierunkowe
  • doświadczenia zawodowe w służbie BHP, najlepiej w środowisku produkcyjnym
  • uprawnień do pełnienia zadań służby BHP zgodnie z polskimi przepisami
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)
  • umiejętności identyfikacji zagrożeń i proponowania działań prewencyjnych w zakresie BHP
  • umiejętności pracy w zespole, komunikatywność i asertywność

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

  • ustalanie zasad i kontrola warunków bezpieczeństwa pracy w fabryce w Inowrocławiu
  • prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP dla pracowników oraz podwykonawców
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska w firmie
  • prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP dla pracowników oraz podwykonawców
  • identyfikowanie zagrożeń i przeprowadzanie analiz ryzyka na stanowiskach pracy
  • wdrażanie i doskonalenie procedur BHP zgodnych z wymaganiami prawnymi i standardami międzynarodowymi
  • prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie incydentów i wypadków przy pracy
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP
  • aktywne uczestnictwo w projektach związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie
  • pracę stacjonarna w centrali firmy
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uzależnione od wyników pracy
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
  • możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach (w tym międzynarodowych)
  • przyjazne środowisko pracy z naciskiem na bezpieczeństwo i komfort pracowników

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...