Spedytor Morski- Ocean Freight Forwarder

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Spedytor Morski- Ocean Freight Forwarder

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196507/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z sektora technologicznego, która prowadzi działalność w obszarze logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw - poszukujemy osoby na stanowisko Spedytora Morskiego.


Firma naszego Klienta obsługuje globalne procesy transportowe, zapewniając sprawny przepływ towarów do europejskich magazynów, w tym również na rynek brytyjski. To środowisko pracy, w którym można rozwijać swoje kompetencje w obszarze logistyki, współpracować z zespołami międzynarodowymi i zdobywać doświadczenie w nowoczesnych systemach zarządzania.


Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1)
  • Minimum 2 lata doświadczenia w agencji spedycyjnej lub w dziale logistyki
  • Szczegółowa wiedza dotycząca procesów i aktywności w obszarze łańcucha dostaw


Zakres obowiązków:
  • Obsługa przychodzących przesyłek lotniczych i morskich do europejskich (w tym brytyjskich) magazynów
  • Przetwarzanie danych, dokumentów i faktur w systemie SAP
  • Tworzenie danych przyjęć dla dostaw od zewnętrznych dostawców
  • Monitorowanie przesyłek i zapewnienie prawidłowej odprawy celnej
  • Eskalacja do lidera zespołu w przypadku nieprawidłowości
  • Obsługa przypadków uszkodzeń lub błędnych dostaw


Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze logistyki i łańcucha dostaw
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i systemów (SAP)
  • Współpracę z profesjonalnym zespołem i realne możliwości awansu
  • Pracę hybrydową 3+2 (tj. 3 dni w biurze + 2 dni w domu)
  • Prywatną opiekę medyczna, kartę Multisport, bonus roczny i wiele innych


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...