Zbieracz zamówień/ Voice picker w Hessing- BEZ JĘZYKA - od 14,40 euro brutto/h

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Venlo (Holandia)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

14.40 - 17.17 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Krakowska 51/2

Opole 45-018

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Miejsce pracy: Venlo, Holandia

Zbieracz zamówień/ Voice picker w Hessing- BEZ JĘZYKA - od 14,40 euro brutto/h

Miejsce pracy: Venlo (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoja praca będzie polegała na:

•             Zbieraniu produktów spożywczych zgodnie z poleceniami głosowymi w słuchawce - proste i intuicyjne!

•             Kompletacji świeżych warzyw, owoców oraz produktów mrożonych.

•             Praca w nowoczesnej hali chłodniczej na dwie zmiany.

 

Co oferujemy?

Atrakcyjne wynagrodzenie:

  • Stawka początkowa: €14,40 brutto/h + dodatki (z dodatkami nawet €17,17 brutto/h).
  • Po 4 tygodniach podwyżka do €14,85 brutto/h + dodatki 

Dodatki finansowe:

  • Wakacyjny i urlopowy.
  • Premia za pracę w weekendy - nawet do 200%!
  • Dodatkowe €5 dziennie dla kierowców.

Stabilność i komfort:

  • Duża liczba godzin oraz możliwość nadgodzin.
  • Zorganizowane zakwaterowanie zgodne z normami SNF.
  • Darmowy transport do/z pracy.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.

Elastyczne opcje:

  • Możliwość wyjazdu w parach lub ze znajomymi.
  • Szansa na długoterminową współpracę.

Zatrudnienie na jasnych warunkach:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.

Czego oczekujemy:

  • Gotowości do wyjazdu na minimum 3 miesiące.
  • Nie wymagamy znajomości języka angielskiego.
  • Elastyczności - gotowości do pracy w weekendy oraz w niskich temperaturach.

O firmie, w której będziesz pracować:

Hessing Supervers B.V. to renomowany lider w branży przetwórstwa warzyw i owoców, działający na rynku od 1968 roku. Z lokalnego przedsiębiorstwa rozwinęła się w jednego z 3 największych dostawców w Holandii, obsługując sektor detaliczny, hurtowy oraz gastronomiczny w pięciu krajach.

 

Dlaczego warto z nami pracować?

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 

Nie czekaj - dołącz do zespołu Hessing już dziś! Aplikuj teraz!

 

 

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Krakowska 51/2, 45-018 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com.

Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Krakowska 51/2

Opole 45-018

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...