SAP Data Migration Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SAP Data Migration Consultant

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197488/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:

SAP Data Migration Consultant

Location: remotely + business travels
Job type: B2B (with Hays Poland)
Length: long-term cooperation
Rate: 180-220 PLN/h net on B2B
Start date: ASAP

We are looking for an experienced SAP Data Migration Consultant to lead and execute data migration activities for SAP implementations. The ideal candidate will have extensive experience in data migration strategies, tools, and methodologies, ensuring accurate and efficient transfer of data from legacy systems to SAP environments.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement data migration strategies for SAP projects
  • Perform data extraction, transformation, and loading (ETL) from legacy systems to SAP
  • Validate and reconcile migrated data to ensure accuracy and completeness
  • Collaborate with functional teams (MM, SD, FI, WM, etc.) to understand data requirements
  • Utilize SAP tools such as LSMW, BODS, SAP Data Services, and other migration frameworks
  • Create and maintain documentation for migration processes and data mapping
  • Troubleshoot and resolve migration-related issues promptly
  • Ensure compliance with data governance and security standards

Required Qualifications:
  • Minimum 8-10 years of experience in SAP data migration projects
  • Strong expertise in LSMW, BODS, SAP Data Services, and ETL processes
  • Deep understanding of SAP master data and transactional data structures
  • Excellent analytical and problem-solving skills
  • Strong communication and stakeholder management abilities

Nice to Have:
  • Experience with SAP S/4HANA migration projects
  • Familiarity with data cleansing tools and methodologies
  • German language proficiency (spoken and written)
  • Basic knowledge of ABAP for debugging migration programs


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...