Kontroler finansowy (m/k)

Opis stanowiska:

• weryfikacja list płac oraz plików korekt płacowych,
• księgowanie list płac, składek ZUS oraz PPE (Pracowniczy Program Emerytalny),
• realizacja wypłat wynagrodzeń oraz świadczeń (ZFŚS),
• zarządzanie płatnościami dla dostawców,
• obsługa niestandardowych księgowań dla dostawców (zwroty VAT, CIT-10Z),
• przegląd sald na kontach pracowniczych (Concur),
• przygotowywanie rezerw kosztowych, przeksięgowań oraz księgowań rozliczeń międzyokresowych,
• zarządzanie środkami trwałymi (zmiany miejsc powstawania kosztów, likwidacje),
• wsparcie w audytach oraz działaniach związanych z zamknięciem roku,
• współpraca przy przygotowaniu dokumentacji cen transferowych z KPMG,
• weryfikacja nowych pracowników/miejsc powstawania kosztów pod kątem zgodności z zasadami cen transferowych,
• współpraca z zespołem wsparcia SAP w zakresie zmian i ulepszeń systemu,
• akceptacja wniosków zakupowych CAPEX,
• archiwizacja umów, polis ubezpieczeniowych i utrzymywanie dokumentacji,
• udział w procesie budżetowania, prognozowania i raportowania finansowego,
• przygotowanie plików do refakturowań ICC oraz weryfikacja księgowań,
• koordynacja z działami zakupów i finansów w zakresie zamówień zakupowych,
• przygotowywanie analiz i korekt dla niezgodności księgowych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne (preferowane studia magisterskie),
• znajomość SAP oraz procesów Siemens będzie dodatkowym atutem,
• 3–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów korporacyjnych,
• umiejętność budowania relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne,
• biegła pisemna i ustna znajomość języka angielskiego w biznesie,
• bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),
• silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, połączone z krytycznym myśleniem,
• wysoka inicjatywa, zdolność uczenia się, radzenia sobie z niepewnością i podejmowania nowych wyzwań,
• doświadczenie w digitalizacji i rozwoju innowacji,
• znajomość koncepcji i narzędzi controllingu, procedur, systemów oraz praktyk finansowych; dbałość o terminową i prawidłową realizację procesów oraz poszukiwanie usprawnień,
• umiejętność pracy w zespole — efektywna współpraca z innymi, zarówno osobiście, jak i w środowisku wirtualnym,
• rozumienie podstawowych zasad metodycznego rozwiązywania problemów; umiejętność pozyskiwania danych umożliwiających identyfikację symptomów oraz przyczyn źródłowych,
• umiejętność pracy wielozadaniowej, samodzielność i efektywność w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

• pracę w modelu hybrydowym – ilość dni do ustalenia,
• zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo,
• możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
• benefity pozapłacowe: pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe dni wolne od pracy.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl