Blacharz (znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana)

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Andreas Medyk

Salzgitter Bad (Niemcy)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Andreas Medyk

 

Hohenroder Weg 53

38259 Salzgitter

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Andreas Medyk

Andreas Medyk

Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w profesjonalnym i wspierającym zespole, ta oferta może być właśnie dla Ciebie. Jako firma, która stawia na jakość, innowacyjność i współpracę, stwarzamy możliwości dla osób, które chcą razem z nami osiągać cele.

 

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Blacharz (znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana)

Miejsce pracy: Salzgitter Bad (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Pomocnicze prace przygotowawcze dla lakiernika samochodowego;
  • Prostowanie uszkodzonych blacharskich części karoserii;
  • Dodatkowe prace spawalnicze i ślusarskie.

Nasze wymagania:

  • Rozwinięte umiejętności manualne;
  • Rzetelność i nastawienie na jakość przy wykonywaniu codziennych zadań.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę i stabilność zatrudnienia;
  • Pracę w nowoczesnym obiekcie;
  • Wynagrodzenie + premie miesięczne;
  • Brak 'Zeitkonta' - wszystkie przepracowane godziny są wypłacane;
  • Darmowe zakwaterowanie - koszt mieszkania pokrywa pracodawca;
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu;
  • 30 dni płatnego urlopu w ciągu roku;
  • Pomoc w załatwieniu zameldowania;
  • Możliwa praca w systemie 3/1 lub 2/2.

 

Andreas Medyk

 

Hohenroder Weg 53

38259 Salzgitter

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...