Randstad Polska Sp. z o.o.

łowicz (Łódzkie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta z okolic Kutna poszukujemy Brygadzisty, dlatego jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu produkcją i pracownikami w branży technicznej, nie jest Ci obce spawanie metodą TIG oraz chciał(a)byś rozwijać swoje kompetencje liderskie, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Brygadzista

Nr ref.: 235/8/2025/ET/264259/jobs.pl Łowicz (łódzkie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • przewagę pracy 1-zmianowej
  • pracę w rozwijającej się firmie z dużym potencjałem
  • przyjazne środowisko pracy

Zadania

  • koordynowanie i nadzorowanie przebiegu procesów produkcyjnych
  • planowanie i rozdzielanie zadań
  • zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem
  • kontrolowanie jakości wykonywanych prac spawalniczych i monterskich
  • rozwiązywanie bieżących problemów technicznych
  • utrzymywanie ciągłości produkcji i dbanie o terminowość
  • szkolenie i wspieranie podległych pracowników
  • dbanie o przestrzeganie zasad BHP
  • raportowanie postępów prac przełożonym

Oczekujemy

  • doświadczenia na podobnym stanowisku - preferowane doświadczenie w branży metalowej i znajomość rurociągów
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • kompetencji liderskich
  • znajomości procesów spawania metodą TIG 141
  • mile widziane uprawnienia spawalnicze
  • znajomości MS Office
  • mile widziana znajomość j. angielskiego min. B1

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...