Dekarz / Blacharz / Pomocnik _ Salzburg _Austria

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Wörgl (Austria)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dekarz / Blacharz / Pomocnik _ Salzburg _Austria

  • Miejsce pracy: Wörgl (tyrol)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Prace dekarskie / blacharka dachowa (naprawy, renowacje,nowe pokrycia dachowe)
  • Prace na wysokościach

Wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego min. A2-B1
  • Doświadczenie w pracy jako dekarz / blacharz dachowy / pomocnik
  • Prawo jazdy kategorii B i samochód na wyjazd

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na austriackich warunkach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 15-17 Euro brutto/h + dietę 26,4 Euro netto/ za przepracowany dzień 
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę cały miesiąc
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • 13 i 14 pensję: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia


 

CV

Zapraszamy serdecznie do kontaktu!

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania Cv w języku polskim lub niemieckim
wraz z aktualym zdjęciem

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...