Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Lommel, Belgia (Belgia)
Praca w Belgii u jednego z naszych klientów, który ma swoją siedzibę w miejscowości Lommel. Firma specjalizuje się w produkcji opakowań szklanych dla globalnych producentów żywności i napojów. Na początku zatrudnienia przewidziane jest płatne, około półroczne szkolenie techniczne, które odbędzie się w lokalizacjach Lommel, Genk oraz Pelt. Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie nowych pracowników do pracy z zaawansowanymi technologiami i nowoczesnymi standardami obowiązującymi w fabryce.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Elektryk przemysłowy.
Praca od połowy października !
Opis stanowiska:
przeprowadzanie regularnych przeglądów i napraw maszyn oraz instalacji elektrycznych (zarówno w produkcji, jak i w infrastrukturze technicznej),
szybkie reagowanie na awarie – diagnozowanie problemów i usuwanie usterek,
dbaniem o bezpieczeństwo, czystość i porządek w miejscu pracy,
czytanie i stosowanie instrukcji technicznych oraz – jeśli będzie potrzeba – tworzenie prostych dokumentacji,
zgłaszanie pomysłów na usprawnienia w pracy maszyn lub systemów,
zapisywanie wykonanych zadań w komputerze lub systemie wewnętrznym,
pomoc w szkoleniu nowych pracowników i dzielenie się swoją wiedzą.
Oferujemy:
atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie w Euro, stawka podstawowa: 22,43 € brutto/h
dodatek zmianowy po ukończeniu szkolenia 3,50 € do każdej godziny = € 25,93 brutto/h, bez względu na zmianę w przypadku pracy w systemie zmianowym,
stawka z wliczonym dodatkiem zmianowym 25,93 € brutto/h,
po ukończeniu szkolenia wynagrodzenie
wzrasta do 25,93 € brutto/h,
bony żywnościowe 5,00 € / dzień, (1,09€ wkład własny pracownika) w formie zasilenia na dedykowaną kartę płatniczą- środki są wpłacane miesięcznie na dedykowaną do tego kartę,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
bonus w wysokości 1000 € brutto
po pomyślnym ukończeniu szkolenia.
premia na zakończenie roku kalendarzowego - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto,
dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% wynagrodzenia rocznego brutto za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym,
dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem oraz przejrzyste zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt belgijski,
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Individuele rekening en,
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
darmowe zakwaterowanie oraz samochód służbowy z kartą paliwową,
odpłatne ubezpieczenie zdrowotne.
Wymagania:
doświadczenie na stanowisku technika elektryka w środowisku przemysłowym lub ukończona szkoła o profilu elektrycznym/elektrotechnicznym
znajomość języka angielskiego w stopniu min. dobrym,
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...