Elektryk Przemysłowy

Dodaj do ulubionych

team KRAFT GmbH

Niemcy

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

team KRAFT GmbH

 

Stadtgraben 100

94315 Straubing

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla renomowanego klienta z branży taboru kolejowego poszukujemy pracowników na stanowisko:

Elektryk Przemysłowy

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: EP/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • montaż komponentów i podzespołów elektrycznych
  • wykonywanie projektów w oparciu o schematy elektryczne
  • kładzenie tras kablowych
  • podłączanie szaf sterowniczych

WYMAGANIA:

  • wykształcenie kierunkowe elektryczne / elektrotechniczne
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny
  • motywacja do pracy
  • umiejętność pracy w zespole

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie z dodatkami wg taryfy płac iGZ
  • dodatki branżowe do stawki godzinowej
  • darmowe zakwaterowania 
  • możliwość rozwoju kariery zawodowej
  • wsparcie dysponentów i polskojęzycznego koordynatora

CV, świadectwo szkolne oraz inne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na


adres mail agnes.malinowska@teamkraft.de


lub wathsap Mobil: +49 175 965 2244

Agnieszka Malinowska
EU Recruiting

team KRAFT GmbH
Stadtgraben 100
94315 Straubing

Mobil: +49 175 965 2244

Mailadresse: agnes.malinowska@teamkraft.de
www.teamkraft.de

 

team KRAFT GmbH

 

Stadtgraben 100

94315 Straubing

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...