Finance Recruitment Consultant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Buduj z nami nową erę HR w Randstad!

Masz doświadczenie w B2B i rekrutacji, ale czujesz, że czas na większą skalę i realny wpływ?

W Randstad właśnie przechodzimy ogromną transformację. Nie jesteśmy już tylko agencją – stajemy się partnerem strategicznym, który projektuje rozwiązania napędzające największe biznesy. Dla Ciebie oznacza to jedno: koniec z rutyną. Szukamy osób, które nie boją się wejść w nowe inicjatywy i chcą mieć swój podpis pod sukcesem naszych nowych projektów.

Finance Recruitment Consultant

Nr ref.: 22/1/2026/AR/266216/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

Co zyskujesz (poza standardem)?

Wiemy, że karta lunchowa to miły dodatek, ale u nas liczy się konkret:

  • Realny udział w transformacji: Nie jesteś trybikiem, bierzesz udział w nowych, ogólnopolskich projektach.

  • Zarobki bez sufitu: Podstawa + system premiowy, który realnie premiuje Twoją skuteczność.

  • Wsparcie w rozwoju: Dofinansowanie do studiów podyplomowych, kursów i platforma językowa.

  • Work-life harmony: Praca hybrydowa, która naprawdę pozwala pogodzić życie z pracą.

  • Dni wolne na ważne chwile: Urodziny? Wolontariat? Masz na to dodatkowy czas od nas.

  • Dla Twoich bliskich (i pupili): Pakiet weterynaryjny, opieka medyczna i karta lunchowa (350 zł/msc).

Zadania

Twoja rola w fazie zmian:

To nie jest „utrzymaniówka”. U nas łączysz dwa światy:

  • Business Developer: Aktywnie pozyskujesz klientów i projektujesz dla nich rozwiązania „szyte na miarę”. W czasie transformacji masz szansę wdrażać nowe podejścia sprzedażowe.

  • Expert Recruiter: Samodzielnie prowadzisz procesy 360° w obszarze Finance. Znajdujesz talenty tam, gdzie inni nie zaglądają.

  • Ambasador Innowacji: Reprezentujesz nas na konferencjach i targach, pokazując nową twarz Randstad.

Oczekujemy

To Ty, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz rekrutacji (white collar).

  • Obszar Finansów nie jest Ci obcy (lub chcesz zostać w nich ekspertem).

  • Masz w sobie gen „budowniczego” – kręcą Cię nowe inicjatywy i udział w transformacji firmy.

  • Znasz angielski na poziomie B2 (będziesz go używać!).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...