Inspektor - Specjalista ds. BHP (K/M)

Dodaj do ulubionych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PHU TOPAZ SP. Z O.O.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Firma TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i budujemy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, hotele, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowska.

Aktualnie poszukujemy operatywnego pracownika na stanowisko: INSPEKTOR - SPECJALISTA DS. BHP (K/M) 

Inspektor - Specjalista ds. BHP (K/M)

Miejsce pracy: Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje główne zadania:

  • monitorowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach
  • przeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy i analiza poziomu ryzyka zawodowego
  • koordynowanie przestrzegania przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie i poszczególnych punktach handlowych
  • prowadzenie szkoleń wstępnych z obszaru BHP dla nowych pracowników oraz szkoleń okresowych
  • opracowywanie i bieżąca modyfikacja instrukcji, skierowań medycyny pracy, zarządzeń czy regulaminów dotyczących BHP oraz kompletowanie właściwej dokumentacji
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do lub z pracy oraz prowadzenie dokumentacji i raportowanie zdarzeń we współpracy z Centralą Firmy i Działem Prawnym

 Oferujemy:

  • umowę o pracę lub kontrakt B2B (do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką)
  • atrakcyjne warunki pracy i wiele rozwojowych wyzwań zawodowych
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracowników i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życie
  • wysoki poziom uprawnień i autonomię w podejmowanych działaniach
  •  

Nasze wymagania:

  • bardzo dobra znajomość przepisów BHP, prawa pracy oraz regulacji prawnych związanych z koordynowanym obszarem
  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie współpracy z firmą o podobnej branży
  • wykształcenie wyższe kierunkowe i niezbędne uprawnienia państwowe
  • samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami na różnych stanowiskach
  • ciągłe dążenie do rozwoju i aktualizowanie swojej wiedzy
  • dobra znajomość MS Office
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
 

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...