Infrastructure Specialist (L3)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Infrastructure Specialist (L3)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197695/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! 

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Infrastructure Specialist (L3)

  • Praca w 100% zdalnie
  • Współpraca długofalowa
  • Dołączenie do projektu - ASAP
  • Język angielski - min. C1

O projekcie:
Poszukujemy specjalisty z doświadczeniem w z zakresie utrzymania i obsługi zgłoszeń serwisowych infrastruktury sieciowej naszych klientów. Obszary technologiczne to >75% Cisco, w mniejszym stopniu Juniper, Fortinet i szereg mniejszych wolumenowo technologii.

Czego oczekujemy:
  • Min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku Specialisty ds. Utrzymania Infrastruktury sieciowej Cisco (L3).
  • Bardzo dobra znajomość konfiguracji przełączników i routerów Cisco (IOS/IOS-XE).
  • Umiejętność pracy z routingiem, VLAN, STP, EtherChannel, ACL, QoS.
  • Doświadczenie w troubleshooting i analizie wydajności sieci.
  • Wiedza z zakresu Cisco ISE (policy sets, authentication/authorization, profilowanie).
  • Znajomość Cisco DNA Center (assurance, templating, automation).
  • Dodatkowym atutem jest znajomość SolarWinds w zakresie procedur utrzymaniowych, tworzenia nowych profili, template’ów, konfiguracji monitoringu urządzeń, etc.
  • Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji LLD (Low Level Design) w języku angielskim.
  • Umiejętność czytelnego opisu konfiguracji, schematów i zależności infrastrukturalnych.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.