Jira & Confluence Administrator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jira & Confluence Administrator

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197432/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Jira & Confluence Administrator

Opis: Jira & Confluence Administrator to specjalista odpowiedzialny za zarządzanie, konfigurację i optymalizację środowiska Atlassian w organizacji. Celem roli jest zapewnienie, że narzędzia Jira i Confluence skutecznie wspierają procesy biznesowe, pracę zespołów oraz spełniają wymagania w zakresie bezpieczeństwa, zgodności i jakości danych.

Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami technicznymi oraz biznesowymi w celu projektowania i utrzymania workflowów, automatyzacji, integracji oraz raportowania. Rola wymaga solidnego zaplecza technicznego, umiejętności analitycznych oraz zdolności do pracy w środowisku międzynarodowym.

Lokalizacja: hybryda Poznań  
Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat

Kluczowe technologie i narzędzia:
  • Jira Software;
  • Jira Work Management;
  • Confluence;
  • Atlassian Guard;
  • Jira Automation;
  • REST API;
  • Scripting;

Wymagania:

  • Min. 2 lata doświadczenia w roli Jira i/lub Confluence Administratora.
  • Bardzo dobra znajomość ekosystemu Atlassian.
  • Doświadczenie w konfiguracji workflowów, schematów, automatyzacji oraz zarządzaniu uprawnieniami.
  • Znajomość REST API oraz skryptowania.
  • Doświadczenie w pracy z metodykami Agile (Scrum, Kanban, Waterfall).
  • Język angielski na poziomie C1.
  • Umiejętność pracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi.
Mile widziane:
  • Certyfikaty Atlassian (Jira Administrator, Confluence Administrator).
  • Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym lub korporacyjnym.

 Obowiązki: 

Jira Administration
  • Konfiguracja i utrzymanie projektów Jira, workflowów, schematów, uprawnień i notyfikacji.
  • Zarządzanie polami niestandardowymi, ekranami oraz dashboardami.
  • Tworzenie i utrzymanie automatyzacji przy użyciu Jira Automation.
  • Dbanie o wydajność, skalowalność i bezpieczeństwo systemu.

Confluence Administration
  • Konfiguracja i zarządzanie przestrzeniami Confluence, szablonami i uprawnieniami.
  • Tworzenie i utrzymanie struktur stron, makr i integracji.
  • Wdrażanie standardów zarządzania treściami i cyklem życia dokumentacji.
  • Szkolenie użytkowników oraz promowanie dobrych praktyk pracy z Confluence.

Integracje i automatyzacje
  • Zarządzanie integracjami Jira i Confluence z innymi narzędziami (np. GitHub, ServiceNow, Miro, Figma, Power BI, O365).
  • Wykorzystywanie REST API i skryptów do zaawansowanej automatyzacji i customizacji.

Governance i Compliance
  • Egzekwowanie standardów zarządzania danymi i dostępami.
  • Zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa i wymaganiami organizacyjnymi.

Raportowanie i analityka
  • Tworzenie raportów, filtrów i dashboardów dla interesariuszy.
  • Dostarczanie insightów dotyczących postępu projektów, efektywności zespołów oraz wykorzystania narzędzi.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...