Dla naszego klienta z branży spożywczej poszukujemy obecnie Konstruktora Elektryka. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za aktualizację i rozbudowę schematów elektrycznych oraz instalacji na poziomie maszyn produkcyjnych.
Zakres obowiązków:
Opracowywanie projektów oraz dokumentacji technicznej instalacji i schematów układów wraz z określeniem wymagań elektrycznych niezbędnych do montażu i eksploatacji maszyn wykorzystywanych w przemyśle spożywczym
Tworzenie nowych oraz aktualizacja istniejących dokumentacji technicznych instalacji elektrycznych.
Wdrażanie nowych standardów projektowych zgodnych z ogólną koncepcją techniczną instalacji.
Modyfikowanie projektów na podstawie informacji zwrotnych z testów i uruchomień.
Przygotowywanie analiz funkcjonalnych projektów w celu opracowania konkretnych rozwiązań technicznych.
Regularne wprowadzanie danych do systemu zgodnie z obowiązującymi procedurami i wytycznymi.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne lub status studenta studiów zaocznych (preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika przemysłowa lub pokrewne).
Znajomość zasad działania urządzeń automatyki przemysłowej.
Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej (rysunki, schematy).
Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole.
Gotowość do pracy pod presją czasu.
Co oferujemy?
Współpracę na podstawie umowy o pracę
Premię półroczną i dodatek za dojazdy
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
Możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego
ZFŚŚ + dofinansowanie obiadów
Bonusy świąteczne
Wewnętrzny program usprawnień
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...
Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria