Koordynator ds. aktywacji sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Koordynatora ds. aktywacji sprzedaży

Posiadasz pierwsze doświadczenie zawodowe w korporacji? W komunikatywnym stopniu posługujesz się językiem angielskim? Praca w dynamicznie zmieniającym się środowisku to obszar, w którym czujesz się jak ryba w wodzie? Jeśli tak, to ta oferta czeka właśnie na Twoja aplikację!

Koordynator ds. aktywacji sprzedaży

Nr ref.: 130/8/2025/SVDW/264131/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Pracę w zgranym, energicznym zespole w międzynarodowej firmie będącej liderem w branż FMCG
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop)
  • Pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji (biuro na Pradze)
  • Możliwość tworzenia i wdrażania innowacyjnych projektów handlowych
  • Wsparcie na każdym etapie wdrożenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Zadania

  • Praca z fakturami trade marketingowymi, ich opisywanie i porządkowanie
  • Wprowadzanie danych do systemu
  • Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji 
  • Tworzenie i analiza raportów budżetowych 
  • Analiza trendów, badań rynkowych i aktywności konkurencji
  • Udział w przygotowywaniu prezentacji i materiałów informacyjnych na spotkania
  • Ścisła współpraca z zespołami Sprzedaży, Customer Service, Marketingu i Logistyki wspieranie działu Trade Marketingu w jego codziennych sprawach administracyjnych i organizacyjnych

Oczekujemy

  • Pierwszego doświadczenia zawodowego w pracy w korporacji
  • Wykształcenia wyższego, bądź aktywnego studiowania
  • Wysokich zdolności analitycznych, w tym umiejętności wyciągania wniosków
  • Znajomości MS Office (Excel, PowerPoint)
  • Swobodnej komunikacji w j. angielskim (min. B1)
  • Umiejętności łatwego nawiązywania kontaktu i chęci do pracy z ludźmi
  • Sumienności, zaangażowania i poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...