Oferta pracy - Technik Serwisu - Naprawy Sprzętu RTV/AGD, 3050€-3200€ , Evergem, Belgia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Evergem (Belgia)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta -  nowoczesnej belgijskiej  firmy technologicznej, która łączy innowacje z najwyższą jakością usług serwisowych, specjalizującej  się w wsparciu technicznym dla renomowanych marek, poszukujemy pracowników  na stanowisku:
 

   Technik Serwisu - Naprawy Sprzętu RTV/AGD

Miejsce pracy: Evergem, Belgia
Zakwaterowanie: Zorganizowane 

Oferta pracy - Technik Serwisu - Naprawy Sprzętu RTV/AGD, 3050€-3200€ , Evergem, Belgia

Miejsce pracy: Evergem (Belgia)

Numer referencyjny: Oferta pracy - Technik Serwisu - Naprawy Sprzętu RTV/AGD, /jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • diagnozowanie, naprawa, instalacja i konfiguracja sprzętu RTV i AGD (telewizory, pralki, blendery, miksery, itp.)
  • realizacja wizyt serwisowych w domach klientów na terenie Belgii
  • obsługa procesów gwarancyjnych, zamawianie części, rejestracja zleceń
  • samodzielne prowadzenie dokumentacji technicznej i administracyjnej
  • utrzymywanie wysokiego standardu komunikacji z klientem
  • wsparcie przy wdrażaniu nowych usług i projektów
  • Efektywne zarządzanie czasem (ok. 5-6 wizyt dziennie u klientów)

Wymagania:

  • zdolności techniczne lub praktyczne doświadczenie w elektronice, AGD, montażu komputerów itp
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - wymagana do kontaktu z klientem
  • komunikatywność, uprzejmość i profesjonalna prezencja
  • samodzielność i elastyczność w działaniu
  • prawo jazdy kat. B - konieczne do pracy mobilnej

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • Wynagrodzenie miesięczne brutto: 3050€-3200€, netto: 2.100€-2.260€. Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • gwarantowane 39h pracy tygodniowo
  • praca w godzinach dziennych; możliwe nadgodziny w okresach wzmożonego ruchu (listopad-grudzień).
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, pokój jednoosobowy, odpłatny 154€/tydzień
  • bon żywnościowy o wartości 8€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie

cv w języku angielskim

Kontakt w sprawie oferty: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Techniczny

Doradca Techniczny odpowiada za doradztwo techniczne w zakresie produktów firmy. Do jego obowiązków należy opieka i doradztwo...

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...