Operator prasy krawędziowej- bez znajomości języka

Dodaj do ulubionych

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

Asbach-Bäumenheim (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

od 15.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Terebelska 67A

21-500 Biała Podlaska

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

ABC Work to firma z 10 letnim doświadczeniem na rynku pracy. Pomogliśmy już tysiącom kandydatów w znalezieniu zatrudnienia.
Legalność naszej działalności potwierdza wpis do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912.

Operator prasy krawędziowej- bez znajomości języka

Miejsce pracy: Asbach-Bäumenheim (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Obsługa hydraulicznej prasy krawędziowej (mile widziane doświadczenie z maszynami marki Trumpf)
Czytanie i interpretacja rysunków technicznych
Kontrola wymiarów wykonanych elementów zgodnie z dokumentacją

Wymagania:

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Umiejętność czytania rysunków technicznych
Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (wymagane do dojazdu do pracy)

Oferujemy:

Wynagrodzenie: 15€ brutto/h + 28€ diety dziennej 
Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania pokoje jednoosobowe
Ubezpieczenie zdrowotne,
Niemiecka umowa o pracę,
Dobre warunki pracy,
Pomoc w dopełnianiu formalności związanych z wyjazdem,
Indywidualne podejście do kandydata.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444.

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Terebelska 67A

21-500 Biała Podlaska

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator krawędziarki

Operator prasy krawędziowej CNC wykorzystuje do pracy maszyny typu CNC i jest odpowiedzialny za  formowanie w większości...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...