Power BI/Power Platform Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 26.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Power BI/Power Platform Developer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195451/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Dla naszego klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Power BI Developer


Lokalizacja: praca w modelu hybrydowym 3 dni/tydzień, Warszawa
Rodzaj umowy: kontrakt B2B, długofalowa współpraca
Branża: finansowa
O zespole: Zespół technologiczny koncentruje się na integracji danych finansowych i transakcyjnych z systemów wewnętrznych oraz zewnętrznych źródeł, przekształcając je w użyteczne informacje wspierające raportowanie dla klientów oraz zarządzanie ryzykiem.


Poszukujemy osoby dociekliwej, która chce zrozumieć kontekst biznesowy i procesy, by dostarczać rozwiązania techniczne odpowiadające realnym potrzebom. Kandydat powinien być samodzielny, z doświadczeniem w realizacji zmian technologicznych oraz utrzymaniu systemów w środowisku finansowym lub pokrewnym. Znajomość pracy w metodyce Agile będzie dużym atutem.


Zadania:

  • Definiowanie standardów i najlepszych praktyk w zakresie raportowania w Power BI

  • Mentoring i szkolenie zespołu oraz użytkowników biznesowych

  • Współpraca z interesariuszami w zakresie potrzeb raportowych

  • Tworzenie modeli danych, raportów i dashboardów w Power BI

  • Wspieranie rozwoju kompetencji Power BI w organizacji poprzez konsultacje i dzielenie się wiedzą

  • Rozwiązywanie rzeczywistych problemów biznesowych poprzez analitykę danych


Wymagania:

  • Doświadczenie w sektorze finansowym

  • SQL i modelowaniu danych pod raportowanie

  • Power BI Premium: Dataflows, Power Query, DAX

  • Microsoft Azure Data Stack (np. Azure Storage, Azure SQL)

  • Zarządzaniu dostępami i uprawnieniami (w tym RLS)

  • Konfiguracji Pipeline’ów wdrożeniowych

  • Tworzeniu raportów i dashboardów w roli BI Developer’a

  • Pracy w środowisku Agile, w tym test-driven development (TDD)

  • Umiejętność przekładania danych na czytelne wizualizacje i raporty

  • Komunikatywność - zarówno techniczna, jak i biznesowa

  • Otwartość na nowe pomysły i podejścia

  • Logiczne i szczegółowe podejście do planowania

  • Proaktywność i umiejętność przewidywania problemów


Mile widziane:

  • Doświadczenie w raportowaniu finansowym

  • Optymalizacja zapytań i wydajności danych

  • Znajomość technik modelowania BI i hurtowni danych (Kimball, Inmon)

  • Znajomość Pythona

  • Tableau, QlikView

  • Azure Analysis Services, Synapse Analytics, Databricks

  • Power Platform: Power Automate, Power Apps, Dataverse


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...